法律規(guī)定的哺乳期是多久
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哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右?！吨腥A人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產期是指女性生產后的90天，哺乳期是指女性生產后至其孩子滿周歲期間。《勞動法》第63條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工在哺乳期享有的特殊勞動保護，國家在《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》中已做了明確規(guī)定，主要有： (1)有不滿1周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內應享受有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘，多胞胎生育的每多一個嬰兒每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 (2)女職工在哺乳期內，不得從事夜班勞動和加班加點的勞動，不得從事國家規(guī)定和第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動。 (3)女職工哺乳嬰兒滿一周歲后，如果嬰兒身體特別虛弱的，可經醫(yī)務部門證明，根據(jù)具體情況，適當延長哺乳期。哺乳期滿時正值夏季的，哺乳期可以延長1個月至2個月。
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法律規(guī)定的哺乳期為一年。根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。
法定哺乳期為一年時間。哺乳期是女性生產后至其孩子滿周歲期間，用人單位應當在每天的勞動時間內，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內，女性享受特殊待遇，不能降低工資。
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法律規(guī)定哺乳期間是多久法定哺乳期為一年時間，哺乳期是指女性生產后至其孩子滿周歲期間。哺乳期內，女性享受特殊待遇，不能降低工資，通常情況下用人單位不能解除勞動合同。
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哺乳期的法律規(guī)定是多久
哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右?！吨腥A人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產期是指女性生產后的90天，哺乳期是指女性生
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哺乳期法律規(guī)定是多久
第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時
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刑法的哺乳期規(guī)定是哺乳期多久?。?/a>
根據(jù)《中華人民共和國》第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁止從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第
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哺乳期法律規(guī)定多久
哺乳期法律規(guī)定為一年。每天哺乳時間為兩次，每次除去來回路上的時間為半小時，來回路上的時間也算工作時間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時間合并在一起使用。《女職工勞動保護規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指，女性生產后至其孩子滿周歲期間。用人單位應當在每天的勞動時間內，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
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哺乳期是幾個月在法律上法律規(guī)定的哺乳期是12個月。每天哺乳時間為兩次，每次除去來回路上的時間為半小時，來回路上的時間也算工作時間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產后產婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，
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哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應當滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產
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