辭職后公司應(yīng)該怎么處理社保的問題？
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離職后社保停止交費，社保關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，員工離職后找到新工作的，由新單位到所屬機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后由新單位繼續(xù)繳納。
從公司離職后社保可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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辭職后社保該怎么處理辭職后社保的處理如下： 一、首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。 二、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬
2020.10.10 164 -
辭職后社保應(yīng)該如何處理辭職后社保的處理如下： 一、首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。 二、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬
2020.12.05 248 -
辭職后社保報停的問題勞動者15號前離職，公司可以報停社保，但是職工在職期間，用人單位是應(yīng)繳納社保的，所以用人單位應(yīng)當足額繳納員工當月的社會保險。
2020.02.06 229
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辭職后應(yīng)城社保問題應(yīng)該怎樣處理？
1.社保就是國家提供的社會保險，跟平安保險、中國人壽等商業(yè)保險的性質(zhì)相似，不過這是由國家來統(tǒng)籌的，更全面更可靠一點而已。 2.社保共有五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 養(yǎng)老
2022-07-30 15,340 -
遼陽社保問題辭職后應(yīng)該怎么處理？
關(guān)于您問的問題我已了解，根據(jù)規(guī)定遼陽社保問題辭職標準如下: 1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影
2022-06-27 15,340 -
員工辭職后社保問題公司怎么處理
要是辭職后有新單位接收滴話，辭職提社保問題就可以由新單位繼續(xù)繳納社保 找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個人負擔。醫(yī)保欠費三個月以上，需要6個月的
2023-03-27 15,340 -
遼陽市社保問題辭職后應(yīng)該怎樣處理？
住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，
2023-03-26 15,340
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從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
