員工辭職后社保問題公司怎么處理
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公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然后攜帶公務員工作檔案，到當?shù)厣绫Ｖ行膬蓚€確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。這樣就可以將原先的保險轉(zhuǎn)移過來了。但是需要注意的是，公務員到新單位或個人去檔案托管機構(gòu)繳納五險一金，只能辦理社會保險，之前的公務員醫(yī)療肯定就沒有了。
離職后社保停止交費，社保關系隨本人轉(zhuǎn)移，員工離職后找到新工作的，由新單位到所屬機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后由新單位繼續(xù)繳納。
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離職后社保問題要怎么處理離職后社保問題的處理是：勞動者離職后社保停繳，有新工作單位的社保關系可隨本人轉(zhuǎn)移。新單位可到當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)為勞動者辦理社保關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位繼續(xù)繳納各項社保費用。
2020.11.06 164 -
公司員工離職社保怎么處理已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。
2020.01.09 508 -
裁員后社保繳納問題怎么處理第一，找社保代繳公司繳納社保，可以繳納和之前上班一樣地區(qū)和基數(shù)，然后繼續(xù)享受之前的福利待遇，也不影響買車買房的年限。第二，可以交靈活就業(yè)社保，如果是在戶籍地工作的話則可以去當?shù)厣绫＞掷U納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，有些地區(qū)是也可以繳納失業(yè)保險。但由
2020.01.29 1,149
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公司被辭退員工社保問題
1、關于公司無故辭退你應承擔的賠償責任：根據(jù)《勞動合同法》第47條、第87條規(guī)定，公司違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應向你支付賠償金（賠償標準為每滿一年支付兩個月工資。六個月以上不滿一年的，按一
2022-05-05 15,340 -
辭職員工社保問題怎樣辦？
為了加強執(zhí)法力度，有關部門使用了這套行人闖紅燈人臉識別系統(tǒng)，該系統(tǒng)在十字路口都設置有一塊電子顯示屏和人臉識別攝像機，一旦有行人闖紅燈，該行為視頻信息和當事人的部分個人信息就會顯示在電子顯示屏上，中間時
2022-08-01 15,340 -
員工辭職后社保怎么處理
1、如因辭職而斷交社保，但很快又找到了新工作，可請新單位幫忙補交，補交費用需自行支付；2、．如果斷交社保的時間小于2個月，也可以麻煩原單位補交社保，同樣的費用也要自己支付。
2021-12-29 15,340 -
公司員工辭職后社保怎么退
依法繳納社會保險費是法律強制性規(guī)定，無論是法人，還是法定代表人、普通勞動者，都不能退社保。社會保障號碼唯一，雙重勞動關系職工，無論是法定代表人還是普通勞動者，由于原單位并未解除勞動關系，新單位不能為其
2022-03-21 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
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從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
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員工離職當月社保怎么處理員工離職當月的社保，應當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應當將社會保險關系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11
