工傷認定期限怎么計算
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自工傷發(fā)生之日起開始計算工傷認定時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定到期，用人單位遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；用人單位未申請工傷認定到期的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。
工傷認定期限的計算是工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內到社會保險行政部門申請認定。
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工傷認定的工傷認定期限怎么計算工傷認定期限規(guī)定是由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.09.12 193 -
工傷認定期限計算申請工傷認定的期限：用人單位從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請；用人單位未申請的，則工傷職工或者其近親屬、工會組織可在1年內申請，也是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計算。
2020.05.25 152 -
怎么計算工傷認定的期限工傷認定期限從受傷之日起開始計算，認定期限是一年。法律規(guī)定，工傷職工或者其近親屬提出工傷認定申請的時間是1年；用人單位提出工傷認定申請的時間是30日。
2020.05.14 159
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工傷認定期限怎么計算？
工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(時限)申請，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源
2022-09-02 15,340 -
工傷認定期限怎么計算
工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對
2022-05-27 15,340 -
工傷認定期限計算
工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對
2022-05-30 15,340 -
工傷認定的期限怎么計算
工傷發(fā)生后，需要在一定的期限內進行工傷鑒定。那么，如何計算工傷鑒定期限呢？工作中發(fā)生事故后，單位應當在30日內（期限）申請工傷鑒定，30天以上不超過1年（期限）的單位也可以申請，但工傷鑒定前的費用由單
2022-01-01 15,340
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償的申請程序：發(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據鑒定結
824 2022.04.17 -
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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8,699 2022.04.15
