工傷認定期限如何計算
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自工傷發(fā)生之日起開始計算工傷認定時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定期限從事故發(fā)生之日起算,一直計算滿一年。一般在事故發(fā)生的三十日之內(nèi)用人單位就需要申請工傷認定,用人單位未申請的,職工本人可以從事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定。
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工傷認定期限如何來計算
工傷認定期限的計算是工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(nèi)申請工傷認定,超過30天不超過1年單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。
2020.05.01 122 -
佛山工傷認定期限如何計算
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當自受理工傷認定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認
2020.08.15 220 -
工傷認定的時效期限是如何計算的
工傷認定的時效期限計算:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.09.15 210
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工傷認定期限如何計算?
工傷認定期限自事故發(fā)生之日起計算一年。一般來說,用人單位需要在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申請工傷認定。用人單位未申請的,職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定。
2022-01-01 15,340 -
工傷認定期限如何計算
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)
2022-06-11 15,340 -
工傷認定期限如何來計算
申請工傷認定的期限:用人單位從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請的,則工傷職工或者其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)申請,也是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-05-16 15,340 -
工傷認定期限如何計算啊
《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未提出申請的,職工或其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定,用人單位未提出申請的,職工或其近
2022-05-28 15,340
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00:56
上訴期限15日如何計算上訴期限15日是從收到判決書時開始計算的。當事人應當從收到判決書的次日起,向后順延計算15天,且星期六和星期日的時間同樣計算在內(nèi)。如果收到判決書的時間內(nèi)包含節(jié)假日,節(jié)假日不影響上訴期的計算,15日后的工作日到法院提起上訴即可,如果上訴期15
7,020 2022.04.17 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商,就工傷賠償費用達成一致協(xié)議,如果無法達成的,用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
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1,816 2022.04.17