已經(jīng)過仲裁期了
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申請勞動仲裁可以追溯1年，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
不可以再申請勞動仲裁。 （一）一事不再審是民事訴訟中的基本原則之一，對于已決的爭議，不可以另行向法院起訴或申請勞動仲裁。 （二）在程序上，對于你的申請仲裁還能再申請法院判決嗎這個問題，只有不服勞動爭議仲裁委員會的
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勞動仲裁期限已過怎么辦勞動仲裁期限已過則不可以再申請勞動仲裁，申請勞動仲裁的時效為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如果是勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效的限制，但是勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一
2020.09.04 165 -
勞動仲裁時效已經(jīng)到期了還有補(bǔ)救方法嗎過了勞動仲裁時效還有補(bǔ)救。雖然勞動仲裁委員會不予受理勞動爭議，但是勞動者還可以向民法院請求保護(hù)民事權(quán)利，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起三年。
2021.01.02 201 -
勞動仲裁結(jié)案書已經(jīng)經(jīng)過了，還需要對方寫調(diào)解書嗎不可以，不得再以同一事實和理由重新申請仲裁或向法院起訴,但是可以依據(jù)調(diào)解書向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。對于勞動糾紛案件，首先申請進(jìn)行勞動爭議仲裁，當(dāng)事人仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.07.19 276
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勞動仲裁已經(jīng)過了期限怎么辦
還未超出期限，耐心等等，聯(lián)系一下承辦仲裁員催促。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并
2023-02-13 15,340 -
勞動仲裁庭審結(jié)束后已經(jīng)超過仲裁期限了，該怎么辦
勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定： 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁已經(jīng)過了一年了怎么辦
勞動爭議仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系
2022-07-03 15,340 -
半個月工資已經(jīng)過了仲裁時效
老板欠勞動者半個月工資已有十三年，已經(jīng)過了勞動仲裁時效，勞動者不能通過法律途徑主張合法權(quán)益，勞動者可以和用人單位協(xié)商解決?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者
2022-03-14 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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信用卡逾期已經(jīng)立案了怎么辦信用卡逾期已經(jīng)立案了的處理如下： 1、信用卡被起訴，一般是由于信用卡逾期還款； 2、信用卡被起訴，當(dāng)事人可以針對起訴原因進(jìn)行相應(yīng)的處理，采取相關(guān)措施，爭取與發(fā)卡行達(dá)成和解協(xié)議，達(dá)成和解協(xié)議后，可以請求起訴方撤訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，持
3,183 2022.04.17 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18
