勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段。仲裁庭準(zhǔn)備階段書(shū)記員宣告開(kāi)庭，核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況，宣布仲裁庭紀(jì)律。如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參與人沒(méi)有到庭，由書(shū)記員向首席仲裁員報(bào)告，首席仲裁員可于通知開(kāi)庭時(shí)間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無(wú)正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。 二、仲裁庭庭審階段仲裁員宣布開(kāi)庭；宣布仲裁庭組成人員；核實(shí)雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份；宣布當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)；申訴人宣讀申訴書(shū)；被訴人宣讀答辯書(shū)；第三人陳述意見(jiàn)。明確爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，并由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請(qǐng)各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請(qǐng)各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證。 三、庭審辯論階段 四、調(diào)解，裁決階段仲裁員進(jìn)行小結(jié)，就雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)分清是非，明確責(zé)任(必要時(shí)可休庭合議)。

仲裁庭準(zhǔn)備階段：書(shū)記員宣布開(kāi)庭，檢查當(dāng)事人和其他仲裁參與人的到庭情況，公布仲裁庭紀(jì)律。當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參加人應(yīng)當(dāng)出席的，書(shū)記員應(yīng)當(dāng)向首席仲裁員報(bào)告，首席仲裁員可以在通知開(kāi)庭時(shí)間30分鐘后宣布休庭。申訴人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，按撤訴處理。