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各公司制定清算職工是否需要進行補償

2023-01-09 17:52

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公司清算應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金:本單位工作滿1年補償1個月工資,不滿6個月補償半個月工資,滿6個月不滿1年補償1個月工資。 即經(jīng)濟補償金=月工資×30 注:如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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廣東律參律師事務(wù)所

一般公司解散后,一定要清算,并按照法律規(guī)定的方式、程序?qū)镜馁Y產(chǎn)、負債、股東權(quán)益等公司的狀況作全面的清理和處置。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司合并或者分立時,不需要進行清算。根據(jù)法律規(guī)定,公司合并或者分立的,只需有各方協(xié)議,以及編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單,再按時通知債權(quán)人即可。

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