江蘇蘇州工傷10級傷殘賠償標準是什么？
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工傷保險基金支付：一次性傷殘補助金＝本人工資×對應的傷殘等級月系數（十級傷殘為6個月）用人單位支付：一次性工傷醫(yī)療補助金=（人均壽命－年齡）×上年度本地區(qū)平均工資×傷殘等級月系數（十級傷殘為0.2個月）一次性傷殘就業(yè)補助金=上年度本地區(qū)職工月平均工資×對應的賠償指數（即幾個月）（十級傷殘年齡在20-30為5個月）大約在6萬左右。
蘇州市工傷10級賠償標準主要包括醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，十級傷殘的補助金為七個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
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蘇州六級工傷傷殘賠償標準蘇州六級工傷傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。其中工傷六級傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據地方法規(guī)進
2022.04.16 835 -
江蘇省工傷9級傷殘賠償標準1、醫(yī)療費 工傷保險基金支付。 2、住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費 由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付) 4、康復性治療費 工傷保險基金支付。 5、輔助器具費 安
2020.09.07 1,135 -
江蘇省2017年10級工傷傷殘賠償標準是多少（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合
2020.04.05 187
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江蘇5級工傷傷殘賠償標準與江蘇的標準是什么
你如與單位解除勞動合同還有一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助金，江蘇的標準如下：一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，六級的，每滿一年發(fā)給
2022-02-03 15,340 -
江蘇1 10級工傷賠償標準
1，賠償項目包括一次性傷殘補助金8個月工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體可以查閱
2022-02-03 15,340 -
江蘇最新10級工傷賠償標準
1.一次性傷殘補助金：十級，7個月工資 2.護理費：工傷生活護理費包括兩部分:一、工傷醫(yī)療期護理費，按醫(yī)院建議配備護理人員，按護理人員因誤工減少的收入計算。二、工傷鑒定護理依賴程度后，生活自理障礙分為
2022-04-04 15,340 -
江蘇工傷十級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金：十級，7個月工資 2.護理費：工傷生活護理費包括兩部分:一、工傷醫(yī)療期護理費，按醫(yī)院建議配備護理人員，按護理人員因誤工減少的收入計算。二、工傷鑒定護理依賴程度后，生活自理障礙分為
2022-03-21 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償的金額也不同。工傷1—10級傷殘，賠償的內容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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10級工傷賠付標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數額需要根據省、自治區(qū)、直轄市政府有關部分的相關文件規(guī)定。 實踐中，工傷賠償標準準用2004年施行、2011年修改的《工傷
2,306 2022.04.17
