合同到期公司給降低了待遇我還能找到工作嗎
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新勞動合同待遇比原來的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經濟補償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領到經濟補償金。當然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動合同必須經過雙方同意，公司不能將自己要求強加于你，只能跟你協商好，你同意的情況下再簽。 你可以繼續(xù)留在原工作地工作。公司不允許的，可以以未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件為有，解除勞動合同，要求經濟補償。 最好有證據證明你是不同意調職的，如給人力資源回復短信寫本人不同意調崗，公司在未經本人同意的情況下強制調崗，本人保留追究的權利，本人要求在原工作地繼續(xù)上班，請知悉。 公司強制執(zhí)行的，帶上證據到勞動監(jiān)察部門投訴，會有專業(yè)人員跟進的。
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勞動者可以有補償。勞動合同法規(guī)定勞動合同到期，除了用人單位維持或者提高原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的情況外，用人單位都要支付經濟補償金，包括用人單位降低原勞動合同約定的勞動條件(如降職降薪)續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的情況。
工作任務少了，公司給我降工資不合法。降低工資屬于變更勞動合同內容，應與勞動者協商達成一致并簽訂書面文件。變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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合同快到期了公司不找我勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經協商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標準，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。
2020.11.24 384 -
孕期職工能不能被降低待遇法律上有規(guī)定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕松，那么現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規(guī)定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺乳
2020.12.17 229 -
工作任務少了,公司給我降工資合法嗎工作任務少了,公司給我降工資不合法。非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若
2020.04.27 144
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勞動合同到期公司可以降低待遇嗎
勞動合同期滿，單位可以在與勞動者協商一致的前提下降低勞動者待遇。根據法律規(guī)定，勞動合同的內容由用人單位和勞動者協商確定，所以只要勞動者自愿同意新的待遇條件，雙方就能續(xù)簽勞動合同，但是如果單位降低待遇，
2022-02-15 15,340 -
勞動合同到期公司降低工資待遇怎么辦，我已經
新勞動合同待遇比原來的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經濟補償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領到經濟補償金。當然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動
2022-05-01 15,340 -
公司間接降低勞動待遇，我要求公司降低待遇，公司降低待遇是否合法
根據《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固
2022-03-31 15,340 -
勞動合同到期，公司不再為員工降低工資待遇，我該怎么辦
新勞動合同待遇比原來的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經濟補償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領到經濟補償金。當然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動
2022-05-02 15,340
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01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:03
遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資，有以下維權的方法： 1、可以首先與單位進行協商解決； 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式，可以是現場也可以是電話的方式； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以到法院起訴； 4、如果是屬于工
458 2022.05.18 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17
