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辭職工資是否可以一次性結(jié)清

2023-09-11 10:08

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2023-09-11回復(fù)

解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者工資。1.若用人單位存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十八條之情形,勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。2.若用人單位不存在法定過錯,勞動者解除勞動合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位,到期后勞動合同即解除,需要用人單位同意。注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

是的,員工辭職工資要一次性付清。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

臨時工辭職可以要求立馬結(jié)算。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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