辭職工資是否可以一次性結(jié)清
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
是的,員工辭職工資要一次性付清。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
臨時工辭職可以要求立馬結(jié)算。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
-
離職工資是否一次性結(jié)清離職工資是一次性結(jié)清。 用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次性付清勞動者的工資。如果用人單位未在離職時一次性結(jié)清工作,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位即使支付;或者也可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報,由勞動監(jiān)察大隊要求用人單
2022.08.24 2,381 -
員工辭職能一次性結(jié)清工資么員工辭職后的工資應(yīng)當是要一次性結(jié)清的。如果員工與用人單位協(xié)商一致也可以延期支付。如果單位既不一次性支付全部的離職工資,也不表明自己具體什么時候下發(fā)工資,職員可以到相關(guān)部門投訴。
2020.07.23 218 -
試用期辭職工資是一次性結(jié)清嗎勞動者在試用期辭職,用人單位應(yīng)當給勞動者一次性結(jié)清工資。勞動者想在試用期辭職,只需要提前3天以書面形式向用人單位的勞動人事部門遞交試用期辭職的通知〔切記:要求用人單位在勞動者的“勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要
2020.01.19 762
-
辭職工資是否一次性結(jié)清
必須一次性結(jié)清全部工資?!秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧雍贤ā返谌畻l用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額
2022-03-10 15,340 -
辭職工資是一次性結(jié)清嗎
勞動者合法解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準
2022-03-14 15,340 -
辭職后可以要求一次性工資結(jié)清嗎
辭職后工資未結(jié)清可以要求公司寫一份欠條,但是我國法律有規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《勞動部關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》
2022-07-06 15,340 -
離職工資可以一次性結(jié)清嗎
勞動者離職表明雙方依法解除或終止勞動合同,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。用人單位離職時未一次性結(jié)清的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付;也可以向用人單位所在地勞動監(jiān)察大
2021-12-01 15,340
-
00:57
同性戀是否可以結(jié)婚在中國同性戀是不可以結(jié)婚的。中國實行一夫一妻的婚姻制度,同性戀者不符合結(jié)婚登記條件。我國相關(guān)法律規(guī)定,要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當親自到婚姻登記機關(guān)申請結(jié)婚登記,這就證明結(jié)婚登記的必定是一男一女,而不是同性。 男女雙方結(jié)婚登記的條件為: 1、結(jié)婚
953 2022.10.28 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資,員工可以選擇以下維權(quán)途徑:1、向勞動行政部門投訴舉報:勞動監(jiān)察大隊有權(quán)責令單位限期支付;2、單方面解除勞動合同:單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
01:19
孕婦曠工是否可以辭退孕婦曠工是否可以辭退,需要根據(jù)以下情況而定: 1、如果孕婦曠工的情形未達到嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,公司不能以曠工為由開除孕婦,否則就是違法開除,孕期女職工有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償金、額外經(jīng)濟補償金等; 2、孕婦曠工如果嚴重違反用人
1,533 2023.07.10






