裝修工人在施工現(xiàn)場受傷應(yīng)由誰的責任,裝修過程中受傷應(yīng)如何認定
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依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款明確規(guī)定雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。 裝修意外中的責任認定一般以雙方簽訂的合同為依據(jù)。如果業(yè)主是直接雇傭裝修工人進行裝修,那么業(yè)主和裝修工人之間形成雇傭合同關(guān)系。這種情況下,裝修工人發(fā)生工傷事故,由業(yè)主承擔賠償責任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊,兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。這種情況下,裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故,由裝修公司或工程隊承擔。但若業(yè)主選擇不具備相關(guān)裝修資質(zhì)的工程隊,裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故,施工隊要承擔主要責任,業(yè)主承擔相應(yīng)的選任過失賠償責任。
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視情況而定。如果業(yè)主是直接雇傭裝修工人進行裝修,那么業(yè)主和裝修工人之間形成雇傭合同關(guān)系。這種情況下,裝修工人發(fā)生工傷事故,由業(yè)主承擔賠償責任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊,這種情況下,裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故,由裝修公司或工程隊承擔。
若業(yè)主是與裝修公司簽訂裝修合同,裝修工人與裝修公司存在勞動合同關(guān)系,與業(yè)主并無法律關(guān)系,業(yè)主不需要承擔責任,裝修工人因施工而受傷則屬于工傷。若業(yè)主是與裝修工人直接簽訂雇傭合同,直接雇傭裝修工人,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。
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裝修工人在裝修過程中受傷責任如何認定
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裝修工人在裝修過程中受傷責任由誰承擔責任
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裝修工人在裝修過程中受傷該由誰承擔責任
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