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工傷十級(jí)骨折最低能評(píng)上工傷幾級(jí)?

2023-05-19 10:54

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除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外,骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付;而一次性就業(yè)補(bǔ)助金才是由用人單位支付,但是必須與用人單位解除勞動(dòng)合同才可以領(lǐng)取。一次性傷殘補(bǔ)助金可以在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間領(lǐng)取,但是勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的資料只有一份,先申請(qǐng)領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金后,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金將因?yàn)闆]有資料而無法申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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豐培銘律師

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可以,工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘,因?yàn)楣钦鄄课缓统潭瓤赡茉u(píng)定更高的傷殘等級(jí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)可以提交申請(qǐng)。

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