工傷骨折多久可以辭職
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根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?？赡軜?gòu)成十級傷殘。具體的勞動功能障礙等級，應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利，但最好是在完成勞動能力鑒定程序后再辭職。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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骨折后單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請，個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請。 勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的： 如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
受傷后過了幾天查出來骨折是能申請工傷的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病的；等。
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骨折工傷休息多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴重的，可以延長，延長其不能超過１２個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.03 234 -
骨折多久工傷鑒定勞動者骨折的，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿后申請。骨折治療后不存在殘疾，不影響勞動能力的，不需要申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定必須經(jīng)過工傷認定，勞動者骨折，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷
2020.07.07 84 -
骨折工傷能休多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴重的，可以延長，延長其不能超過１２個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.11.17 498
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員工骨折可以辭職嗎
是的，但是沒有正當(dāng)理由解雇勞動者，公司需要支付賠償金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2021-11-08 15,340 -
骨折多久可以做工傷認定
工傷鑒定期限一般為60日，最長90日。
2023-02-27 15,340 -
工地工傷骨折多久可以賠償
勞動者在工地骨折的，經(jīng)過工傷認定和傷殘鑒定后，根據(jù)不同的傷殘等級進行賠償，不同的傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
2022-08-29 15,340 -
骨折工傷假可以休息多久
1、骨折工傷休多長時間假要看員工受傷的程度，由醫(yī)院開具證明需要休息多久，法律規(guī)定的是停工留薪期的時間。 2、《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在
2022-06-01 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
