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延長工作時間的情況有哪些

2023-06-16 16:33

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《勞動法》對可以延長工作時間的特殊情況作出了規(guī)定: 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險、交通事故、礦山井下事故搶險等。 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,鐵路線路發(fā)生故障,公路干線發(fā)生交通堵塞,自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務(wù)院行政法規(guī)對延長工作時間作出的特殊規(guī)定。上述規(guī)定說明,用人單位只要具備上述情形之一,就可以延長工作時間,而且可以不經(jīng)過協(xié)商,由用人單位直接決定。這是因為,上述情形都涉及公眾利益,如不及時解決,必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命,所以,通過延長勞動者的工作時間及時解決這些特殊情況非常必要。

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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

(1)用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但每月不得超過36小時。

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