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勞動者醫(yī)療期內(nèi)需要支付治療費用嗎

2022-09-27 22:07

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用人單位必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權(quán)利。因用人單位未參加醫(yī)療保險醫(yī)療費應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定,應(yīng)享受12個月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)由單位支付其病假工資。另外,《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第59條也明確規(guī)定:“職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。”根據(jù)上述法律、法規(guī),并參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定。

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