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遲到不算扣全勤獎嗎用人單位可以為員工設置績效，完不成任務或者遲到早退，扣相應部分績效合法。勞動者遲到屬于違反勞動紀律，用人單位應當有權在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進行一定的處罰，以實現(xiàn)雙方的權利義務平等。
2020.11.29 739 -
病假期間算全勤獎嗎病假本身是缺勤，病假之后一般不可以享受全勤獎，但用人單位對工資分配有自主權，用人單位把病假視為出勤的除外?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
2020.08.31 647
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加班算全勤不算全勤？
既然是獎就應該是工資以外的，不遲到早退請假的話應該得得是就是工資加全勤獎，不過全勤獎沒有法律規(guī)定，看公司怎么算了。不過沒有遲到早退請假拿全額工資。
2022-08-01 15,340 -
病假算全勤嗎？會扣全勤獎嗎？？
請病假是會扣全勤獎的，請病假了就等于沒有出全勤（不管是什么原因請假，也不管請的是什么假），沒有全勤獎是很正常的事情。關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》對病假算全勤嗎等若干問題的意見59.職工患病或非
2022-07-07 15,340 -
全勤獎是怎么算的
全勤獎是每個公司自己設立的，各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬于公司內部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不違背法律法規(guī)就是可以的。遲到扣不扣全勤獎，扣多少全勤獎，都以公司訂立的考勤管理制
2022-06-29 15,340 -
規(guī)定全勤才有獎金但是病假不算全勤合法嗎
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變
2022-10-23 15,340
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00:58
勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
01:03
拐彎盲區(qū)撞人算全責嗎拐彎盲區(qū)撞人是否算全責，由交警根據(jù)現(xiàn)場情況確定。具體如下：1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任
5,853 2022.04.17 -
01:11
醉駕算危害公共安全罪嗎醉駕行為在《刑法修正案（八）》施行之前，屬于行政違法行為，在《刑法修正案（八）》施行后，人民法院一般會認定醉駕為危險駕駛罪。不過，在通常情況下，即使沒有發(fā)生交通事故，但如果醉酒駕車行為具有與放火、決水等四種行為性質相當?shù)奈ｋU性、破壞性，也會
1,812 2022.04.17
