辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的
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辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿(mǎn)五年（含見(jiàn)習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門(mén)，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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失業(yè)保險(xiǎn)金能申領(lǐng)的金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：有固定收入的，標(biāo)準(zhǔn)是月總收入的百分之二十至三十，兩個(gè)以上子女的，可以提高到百分之五十，無(wú)固定收入的，標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
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扶養(yǎng)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的扶養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是夫妻雙方有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。法律并未明確規(guī)定，扶養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少，需要扶養(yǎng)的一方，在另一方不履行扶養(yǎng)義務(wù)時(shí)，有要求其給付扶養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。對(duì)于一方負(fù)有法定扶養(yǎng)義務(wù)的人患重大疾病需要醫(yī)治的，另一方不同意支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，夫妻一方可以向人
2021.03.29 145 -
單位辭退的標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)是什么單位辭退補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.01 109 -
退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金之和來(lái)進(jìn)行計(jì)算的?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；而個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
2020.11.23 366
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公務(wù)員辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定是什么
辭退費(fèi)的領(lǐng)取，由被辭退公務(wù)員的機(jī)關(guān)，按規(guī)定計(jì)算出被辭退公務(wù)員的辭退費(fèi)后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行審批，并一次性領(lǐng)取相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)到接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 辭退費(fèi)的發(fā)放，由接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放給被辭
2022-08-16 15,340 -
辭退費(fèi)是什么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作一年以上不滿(mǎn)五年（含見(jiàn)習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-03-21 15,340 -
辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算； 3.不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-05-21 15,340 -
湖北高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的
具體的回答是：高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向
2022-07-15 15,340
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼，會(huì)隨著工傷等級(jí)不同，從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
4,207 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿(mǎn)1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的，則按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
10,926 2022.04.15 -
00:59
退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退
7,045 2022.04.17
