勞動(dòng)合同的續(xù)簽申請(qǐng)表
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用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期后，未終止勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)該進(jìn)行第二次無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂，（除了勞動(dòng)者要求簽訂固定期限勞動(dòng)合同以外）如果簽訂固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)該在原有的合同上進(jìn)行續(xù)簽，不要重新簽訂勞動(dòng)合同，續(xù)簽勞動(dòng)合同是表示勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系得到繼續(xù)的延長(zhǎng)和保持，續(xù)簽合同中，不能出現(xiàn)試用期期限，如果重新簽訂勞動(dòng)合同的，就可以在勞動(dòng)合同中重新簽訂試用期期限。工齡等可以由用人單位重新計(jì)算。當(dāng)然如果在重簽的合同中，說明應(yīng)該說的情況，也可以的，但應(yīng)該是續(xù)簽合同的，就最好不要重新簽訂。以免引出不必要的勞動(dòng)糾紛。
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一、標(biāo)題：寫上“續(xù)簽合同申請(qǐng)書”。 二、稱謂：頂格寫明接受申請(qǐng)書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 三、正文：正文部分是申請(qǐng)書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡(jiǎn)潔。 四、結(jié)尾：寫明慣用語“特此申請(qǐng)”、“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。 五、署名、日期：個(gè)人申請(qǐng)要寫清申請(qǐng)者姓名，單位申請(qǐng)寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
員工續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人 XXX,于X年X月X日與本公司（公司名稱）簽訂了為期X年的勞動(dòng)合同。現(xiàn)在勞動(dòng)合同將要到期，經(jīng)過慎重考慮，我決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。在過去的X年里，工作情況如下： 一、介紹取得的工作成果 二、說出自己要改進(jìn)的地方以及努力工作的態(tài)度。此致敬禮申請(qǐng)人：XXX申請(qǐng)日期：X年X月X日
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員工續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書我國(guó)沒有明確規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書的書寫格式，因此在書寫時(shí)可以結(jié)合具體情況自由發(fā)揮。在書寫時(shí)可以表達(dá)希望留下的意愿，寫明事實(shí)和理由以及申請(qǐng)人姓名。
2020.02.22 204 -
個(gè)人續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有
2020.05.13 484 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書怎么寫的一、標(biāo)題：寫上“續(xù)簽合同申請(qǐng)書”。 二、稱謂：頂格寫明接受申請(qǐng)書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 三、正文：正文部分是申請(qǐng)書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡(jiǎn)潔。 四、結(jié)尾：寫明慣用語“特此申請(qǐng)”、“懇請(qǐng)領(lǐng)
2020.12.20 408
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勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表表明哪些
《員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》的主要內(nèi)容，是指雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中必須明確的各自的權(quán)利、義務(wù)及其他問題，《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具有勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同期限是指勞動(dòng)合同約定的對(duì)雙方當(dāng)事人約
2022-10-06 15,340 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽的申請(qǐng)表怎么寫
本人自xxxx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于xxxx年xx月xx日到期。x年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面
2022-07-30 15,340 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表怎么寫?
勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表如何寫?
勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)
2022-05-20 15,340
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01:00
沒續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動(dòng)者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的單位，不一定需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同或者簽訂新的勞動(dòng)合同。拒絕簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資，作為對(duì)勞
2,243 2022.04.17 -
01:07
續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動(dòng)者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的，除了勞動(dòng)者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同： 1、勞動(dòng)者在同一用人單位，連續(xù)工作達(dá)十年及以上
5,886 2022.05.11 -
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不續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償金怎么算不續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算方法，需要根據(jù)該勞動(dòng)者在該用人單位的工作過年限來進(jìn)行計(jì)算。勞動(dòng)者在本單位每工作滿一年，用人單位就需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該用人單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么用人單位就需要按照一年的
1,592 2022.05.11
