勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表怎么寫
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用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期后，未終止勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)該進(jìn)行第二次無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂，（除了勞動(dòng)者要求簽訂固定期限勞動(dòng)合同以外）如果簽訂固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)該在原有的合同上進(jìn)行續(xù)簽，不要重新簽訂勞動(dòng)合同，續(xù)簽勞動(dòng)合同是表示勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系得到繼續(xù)的延長和保持，續(xù)簽合同中，不能出現(xiàn)試用期期限，如果重新簽訂勞動(dòng)合同的，就可以在勞動(dòng)合同中重新簽訂試用期期限。工齡等可以由用人單位重新計(jì)算。當(dāng)然如果在重簽的合同中，說明應(yīng)該說的情況，也可以的，但應(yīng)該是續(xù)簽合同的，就最好不要重新簽訂。以免引出不必要的勞動(dòng)糾紛。
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一、標(biāo)題：寫上“續(xù)簽合同申請書”。 二、稱謂：頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 三、正文：正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。 四、結(jié)尾：寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。 五、署名、日期：個(gè)人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
一、標(biāo)題：寫上“續(xù)簽合同申請書”。 二、稱謂：頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 三、正文：正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。 四、結(jié)尾：寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。 五、署名、日期：個(gè)人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
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勞動(dòng)合同續(xù)簽申請書怎么寫續(xù)簽勞動(dòng)合同申請書內(nèi)容包括申請人身份信息、工作崗位、工作時(shí)間、申請理由、續(xù)簽承諾、違約責(zé)任等。最后簽字蓋章，寫上申請日期。勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。
2020.06.27 125 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同申請書怎么寫?續(xù)簽合同申請書內(nèi)容：頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；正文提出要求次說明理由；結(jié)尾寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”等；最后個(gè)人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
2020.06.26 172 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同申請書怎么寫呢續(xù)簽勞動(dòng)合同申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位； 2、申請續(xù)簽的內(nèi)容與理由； 3、申請人的簽字或者蓋章。
2020.06.08 153
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勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表怎么寫?
勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)
2021-03-18 15,340 -
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2022-05-26 15,340 -
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2022-05-25 15,340 -
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2022-11-08 15,340
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01:00
沒續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動(dòng)者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的單位，不一定需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同或者簽訂新的勞動(dòng)合同。拒絕簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,243 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同怎么寫勞動(dòng)合同的必備條款主要包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息； 2、工作的內(nèi)容，工作的時(shí)間和工作地點(diǎn)； 3、工作時(shí)間和休息休假； 4、社會保險(xiǎn)的繳納事宜； 5、勞動(dòng)合同的期限； 6、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，主要是指
607 2023.01.04 -
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)
15,627 2022.04.17
