用人單位合同解除和解除需要具備哪些條件?
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用人單位解除合同的條件 (1)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預(yù)告： ①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的; ②嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度; ③給企業(yè)造成損害，即嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的; ④承擔刑事責任，即被依法追究刑事責任的。 (2)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位也可以解除勞動合同，但要提前30天以書面形式預(yù)告勞動者本人： ①勞動者患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的; ②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的; ③企業(yè)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成此協(xié)議的。 (3)用人單位還可以通過裁員的形式解除企業(yè)勞動合同，但必須符合這樣的條件： ①企業(yè)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，確需裁員; ②企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員。 但用人單位應(yīng)當提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。
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用人單位解除勞動合同的條件有：試用期不符錄用條件的；嚴重違反單位規(guī)章制度的；失職造成重大損害的；與其他單位建立勞動關(guān)系嚴重影響本單位工作任務(wù)的；違背真實意思訂立或者變更的；被依法追究刑事責任的；患病或者非因工負傷醫(yī)療期滿不能從事原工作的。
解除合同的條件是：當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成就時；當事人經(jīng)協(xié)商一致；因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己行為表明不履行主要債務(wù)等。
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合同解除需要具備哪些條件？當事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。 有下列情形之一的，當事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以
2021.03.31 206 -
用人單位解除勞動合同必須要具備哪些條件?用人單位與勞動者解除勞動合同的情形包括法定情形與約定情形，約定的情形主要看勞資雙方在合同中如何約定，只要不違反法律強制性規(guī)定，約定可解除的勞動合同情形出現(xiàn)時則可以解除合同。法定解除情形主要是試用期不符條件、嚴重失職的、違法公司規(guī)章制度等情形
2020.06.02 199 -
合同解除需具備哪些條件1，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； 2，在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 3，當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； 4，當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同
2021.04.19 158
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用人單位需解除勞動合同具備哪些條件
解除勞動合同的限制依據(jù)《勞動合同法》第四十二條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查，或
2022-11-12 15,340 -
勞動合同的用人單位解除需要具備哪些條件？
用人單位解除與勞動者的勞動合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件，若違反法的規(guī)定將承擔法律責任。法律規(guī)定的解除勞動合同的條件，因解除的原因的不同而有所不同： (一)合意解除勞動合同的條件：用人單位和勞動者協(xié)商一致，
2022-04-23 15,340 -
用人單位單方面解除勞動合同需要具備哪些條件
根據(jù)下列法律規(guī)定： 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診
2022-04-18 15,340 -
單方解除合同需要具備哪些條件?
單方面解除合同的法定條件是： 屬于以持續(xù)履行債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當事人可隨時解除； 2、有不可抗力，合同無法履行； 3、履行期限屆滿前，當事人一方明確表示不履行主要債務(wù)。
2021-11-24 15,340
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01:23
合同解除的條件有哪些根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同的條件有： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)解除合同；雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責任，當雙方協(xié)商不成時，守約方可以通過訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違約責任，并
5,989 2022.04.15 -
01:18
單方面解除合同的條件當出現(xiàn)下面幾種法律規(guī)定的事由時，合同當事人可以單方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；比如在地震中毀損了買賣合同中規(guī)定特定標的物，致使買賣合同無法實現(xiàn)，此時就可以單方面解除合同； 第二，在履行期限屆滿之前，當事人一方已經(jīng)明確
1,333 2022.04.15 -
01:11
解除合同的法定條件有哪些根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同的法定條件為： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)單方面解除合同；雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責任，當雙方協(xié)商不成時，守約方可以通過訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違
2,249 2022.04.17
