上班時(shí)間在工地給孩子洗澡算工傷嗎
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如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動(dòng)部門的專業(yè)認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
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需要看案情。如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，上班需要洗澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。按規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認(rèn)定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設(shè)施，那屬于個(gè)人選擇和個(gè)人原因，不能認(rèn)定工傷。
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上班時(shí)間洗澡摔傷是否算工傷上班時(shí)間洗澡摔傷算工傷的標(biāo)準(zhǔn)： 1、因工作環(huán)境差、工作需要洗澡、洗澡受傷的，視為從事最終工作受到事故傷害的，視為工傷； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因造成事故傷害的是工傷。職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病治療，享受工傷醫(yī)療。員工應(yīng)在簽訂
2022.03.30 1,020 -
下班洗澡摔傷算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.05 214 -
下班后在公司洗澡摔傷算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.16 431
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上班時(shí)間在公司洗澡算工傷嗎
如果根據(jù)工作性質(zhì)，需要洗澡的，屬于工傷。如果不是必須的，只是利用空閑時(shí)間洗澡，不是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2022-02-14 15,340 -
上班時(shí)在單位澡堂洗澡摔倒算工傷嗎
如果是上班時(shí)間，勞動(dòng)者脫崗去洗澡摔倒，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條認(rèn)定工傷的范圍，不予認(rèn)定為工傷。但是如果洗澡的目的是為了工作和與工作有關(guān)的，可以申請(qǐng)認(rèn)工傷認(rèn)定。具體條款如下：第十四條職工有
2022-10-16 15,340 -
上班洗澡摔傷算工傷嗎
洗澡不屬于工作，非因工作原因摔傷不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從
2022-03-11 15,340 -
工作時(shí)間洗澡摔傷算工傷嗎
不算工傷工傷需要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)所受傷害，才能認(rèn)定工傷。雖然工作時(shí)間，但是洗澡不屬于工作任務(wù)，沒(méi)辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷范圍：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
2023-02-13 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
