上下班途中發(fā)生車禍怎么計算工傷保險待遇？
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1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。 所以，你的情況具體是不是工傷，還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上面的責(zé)任劃分，只有不是你本人主要責(zé)任的才能夠被認定工傷。 2、如果你被認定為工傷的話，那之后的待遇支付問題，請參考如下： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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上下班途中發(fā)生車禍算不算工傷違反交通法規(guī)，造成交通事故，自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，不能認定為工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
2020.06.17 214 -
下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該認定為是工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，只要在上下班途中因為機動車事故導(dǎo)致受傷，無論規(guī)定的時間、上下班路線、是否有責(zé)任，都應(yīng)該認定為是工傷。在工作的時間內(nèi)和工作的場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認定為是工傷。
2020.05.17 271 -
下班途中發(fā)生車禍算不算工傷需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動
2021.02.27 604
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員工下班途中車禍,待遇,保險和工資怎么算
是工傷嗎事故責(zé)任認定是什么樣的啊，有工傷認定嗎
2022-11-01 15,340 -
上下班途中遇車禍怎么算工傷
上下班途中發(fā)生車禍且非主要責(zé)任的，一般會認定為工傷。
2023-03-08 15,340 -
上下班上班途中發(fā)生車禍，算不算工傷
是否屬于工傷要看該交通事故的責(zé)任認定，只有非本人主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工
2022-05-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷： 1、依照《工傷保險條例》應(yīng)屬工傷;《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-03 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
