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在廠里上班受傷工傷廠里應(yīng)該怎么處理

2023-11-11 19:14

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2023-11-11回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(勞動局)提出工傷認(rèn)定申請。倘若工廠不愿提出工傷認(rèn)定申請,也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi),直接向工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后,你的醫(yī)療費工傷保險基金支付。 倘若工廠沒有繳納工傷保險費的話,在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后,根據(jù)《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,醫(yī)療費應(yīng)由勞務(wù)公司和工廠負(fù)責(zé),他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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在廠里上班受傷處理流程如下:1、及時送往醫(yī)院治療;2、申請工傷認(rèn)定,由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請,認(rèn)定為工傷。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提;3、申請勞動能力鑒定,判定傷殘等級;4、待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的材料向社保中心申請待遇審核;5、如果員工需要解除勞動關(guān)系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。

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