勞動(dòng)仲裁程序申請(qǐng)書怎么寫
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仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 扣工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書寫仲裁申請(qǐng)書的重點(diǎn)是在： 單位扣工資的具體行為違反了什么法律或者法規(guī)。 比如：扣工資超過當(dāng)月工資的百分之二十可以以： 《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定："因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。"的規(guī)定主張單位違法并改正。
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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者和用人單位的主要信息，仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)載明姓名、性別、年齡、職業(yè)等基本信息，以及仲裁請(qǐng)求與根據(jù)的事實(shí)與理由、證據(jù)及證據(jù)來源、證人姓名與住所。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。
2020.10.03 296 -
怎么書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者和用人單位的基本信息； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)； 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)； 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)將書面仲裁申請(qǐng)?zhí)峤唤o仲裁委，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
2020.03.27 207 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括：原告和被告的身份信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。最后簽名，寫下申請(qǐng)日期，有法定代表人的附上法定代表人身份證明。
2020.04.24 230
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-04-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁仲裁申請(qǐng)書怎么寫，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-05-02 15,340 -
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2022-05-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書程序
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起
2022-06-13 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下： 1、提交申請(qǐng)書，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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合同仲裁申請(qǐng)書怎么寫申請(qǐng)人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案庭拿到模板，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請(qǐng)求和所
1,612 2022.04.17
