薪水和稅以誰來決定
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職工月工資扣除個人承擔的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用3500元后,適用超額累進稅率,繳納個人所得稅。職工應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險一金后月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數(shù)?!秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應(yīng)納個人所得稅:一、工資、薪金所得;第三條個人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。第六條應(yīng)納稅所得額的計算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。國務(wù)院《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
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水資源費改稅和污水處理費由用水單位繳納。水資源費主要指對城市中取水的單位征收的費用。這項費用,按照取之于水和用之于水的原則,納入地方財政,作為開發(fā)利用水資源和水管理的專項資金。我國在本世紀80年代初期,開始對工礦企業(yè)的自備水資源征收水資源費。污水處理費是按照補償排污管網(wǎng)和污水處理設(shè)施的運行維護成本,并合理盈利的原則核定。污水處理費的所征稅種是從事符合條件的環(huán)境保護項目所得,自項目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。污水處理費收費者和繳費者是合同關(guān)系,或委托關(guān)系。
可以找自來水公司或向村民大會投訴,也可以將自來水工資和村管理人列為共同被告,向人民法院起訴。由于具體情況不清楚,所以無法進行下一步的法律分析。如果確有需要,可以在方便的時候和我溝通具體的情況以及相關(guān)的證據(jù)問題,我將為提供詳細的解決方案,最大限度地維護的合法權(quán)益。
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停工留薪期時長由誰來決定呢停工留薪期時長應(yīng)根據(jù)工傷職工的傷情、病情來確定其應(yīng)享受多長時間的停工留薪期,一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
2020.07.21 178 -
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工資多少稅和稅由誰來決定
職工月工資扣除個人承擔的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用350
2022-04-20 15,340 -
工資多少交稅和稅由誰來決定?
職工月工資扣除個人承擔的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用350
2022-04-18 15,340 -
工資多少交稅和稅由誰來決定
職工月工資扣除個人承擔的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用350
2022-03-21 15,340 -
停工留薪期由誰來決定?
停工留薪期時長由醫(yī)療機構(gòu)出具的意見決定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者
2022-05-31 15,340
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00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下: 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費,不再發(fā)放薪金; 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅,加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅,實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得,應(yīng)當依法繳納個人所得
4,231 2022.05.11 -
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稅前年薪100萬稅后多少按照我國相關(guān)法律規(guī)定,年薪100萬的應(yīng)納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個部分,60000元的起征點,2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費基數(shù)上限,每月17.5%為個人承擔的三險一金的費用(8%養(yǎng)老保險、7%住房公
49,018 2022.04.15 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定,即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的,
1,921 2022.05.11






