工傷要找什么部門才能做鑒定
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找哪個(gè)部門做工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1)《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明； 2)受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件； 3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)； 4)兩人以上旁證證明(證人證言)。
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工傷鑒定找下列部門進(jìn)行： 1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。
工傷鑒定找下列部門進(jìn)行： 1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。
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工傷鑒定找什么部門進(jìn)行工傷鑒定找下列部門進(jìn)行： 1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。
2020.11.03 265 -
工傷鑒定找哪個(gè)部門鑒定？工傷鑒定機(jī)構(gòu)是市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
2020.02.15 207 -
什么時(shí)候需要做勞動(dòng)鑒定找什么部門做當(dāng)工傷致殘時(shí)需要做勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。
2020.02.25 108
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工傷鑒定找什么部門？
工傷職工向勞動(dòng)能力鑒定委員提出勞動(dòng)能力鑒定，由醫(yī)療衛(wèi)生專家或者具體資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出
2021-07-25 15,340 -
打架傷情鑒定找什么部門做？
傷情鑒定應(yīng)該由公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的法醫(yī)部門進(jìn)行鑒定，如果案件需有要的，也可以聘請(qǐng)其他具有專門知識(shí)的人員進(jìn)行鑒定。 《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》 第二十條 對(duì)人身傷情進(jìn)行鑒定，應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)二
2022-04-14 15,340 -
工傷認(rèn)定找哪個(gè)部門？工傷鑒定怎么做？
工傷鑒定部門：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局 工傷鑒定申請(qǐng)：申請(qǐng)人所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。 應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志
2022-03-27 15,340 -
傷殘鑒定找哪個(gè)部門做
向所在區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。rr根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規(guī)定，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
2022-03-14 15,340
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00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,802 2022.04.17
