工傷標準工傷八級賠償標準2018年
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工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷八級傷殘賠付標準：根據(jù)amp;lt;勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級amp;(GB/T16180-2006)判斷應該為十級，但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定。工傷醫(yī)療期間的工資，醫(yī)療費用，護理費，住院伙食補助費，一次性傷殘補助金(標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資)，另外，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定(各省略有不同)。
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八級工傷包括以下費用：第一、工傷治療期間的醫(yī)療費，以醫(yī)療票據(jù)為準，由工傷保險基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護理費；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算；第三、一次性傷殘補助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資；第四、如果和單位解除勞動關系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。第五、注意如果單位沒有買保險，由基金支付的費用全部由單位支付。
山西省八級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為二十一個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十二個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。
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2018年四級工傷賠償標準按照規(guī)定，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2020.09.18 180 -
工傷八級傷殘的賠償標準工傷八級傷殘賠償標準八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.07 917 -
八級傷殘賠償標準2018工傷賠償事項含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期薪水、伙食補貼費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據(jù)事實上情況確定可否享有。構成八級傷殘：一次性傷殘補貼金(11個月的本人薪水)。解除勞動關系時還有：一次性工傷醫(yī)療補貼金，一次性傷
2022.09.29 161
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工傷八級工傷賠償標準2018標準
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資。 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單
2022-04-10 15,340 -
2018年工傷八級賠償標準
建議先做工傷認定，再做勞動傷殘鑒定。 工傷八級傷殘待遇主要有：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。經(jīng)醫(yī)療機構出
2022-03-27 15,340 -
2018年工傷8級傷殘賠償標準，工傷八級九級工傷賠償標準
《工傷保險條例》相關賠付依據(jù)請作參考如下： 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八
2022-03-24 15,340 -
2016-2018年工傷八級工傷賠償標準
工傷保險條例》第三十七條規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合
2022-03-25 15,340
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
