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同工同酬是什么意思?同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。
2020.09.30 1,102 -
同工同酬什么意思?同工同酬是指用人單位在從事同一工作時，對技術和勞動熟練程度相同的勞動者，只要提供相同的勞動量，就能獲得相同的勞動報酬。 同工同酬體現(xiàn)了兩個價值取向：確保按勞分配的大原則得到落實，即支付同等勞動應得到同等勞動報酬。 第四十六條勞動法。 工資分
2022.04.14 3,949 -
同工同酬是指什么意思同工同酬是指：用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。 勞務派遣，是指勞動者和用人單位也稱勞務派遣單位簽訂勞動合同，而實際上為用工單位也稱接受
2022.06.08 7,553
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同工同酬的意思是什么
同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。 參照我國《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：
2022-04-14 15,340 -
同工同酬的意思是什么？
同工同酬是指用人單位在從事同一工作時，只要提供相同的勞動量，就能獲得相同的勞動報酬。同工同酬必須具備三個條件：工作崗位和工作內(nèi)容相同；以不同的方式支付與他人相同的工作量；以相同的工作量取得相同的工作業(yè)
2021-12-29 15,340 -
同工同酬是什么意思
《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年網(wǎng)友亟盼同工同酬齡、民族、區(qū)域等差別，只要
2022-01-09 15,340 -
同工同酬是什么意思？
同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。勞動法規(guī)定同工同酬必須具備三個條件：1、勞動者的工
2022-04-03 15,340
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合同標的是什么意思合同標的，指的是合同當事人權利和義務共同指向的對象。在我國，合同標的主要包括了物、行為與智力成果。比如說，在買賣合同中，合同標的就是出賣人所有或者有權處分的，買受人希望取得的那個物品；在勞動合同中，合同標的就是勞動者提供的勞動行為；在專利授
9,944 2022.04.15 -
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同股不同權是什么意思同股不同權，又被稱為“雙層股權結構”，一般指的是在資本結構中包含兩類或更多類不同投票權的普通股架構。 同股不同權是一種AB股的結構，B類股一般是由企業(yè)的管理層所持有，而管理層一般普遍是企業(yè)的始創(chuàng)股東及其團隊的人員，A類股一般都是外圍股東持有
11,844 2022.04.15 -
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債權合同是什么意思債權合同，一般是指平等主體的法人、自然人、以及其他組織之間設立、變更、終止債權債務關系的協(xié)議。與債權合同相對應的還有物權合同。 債權合同一般遵循意思自治原則，除了我國法律、行政法規(guī)及其他強制性規(guī)范中有強制性規(guī)定以外，債權合同中的所有內(nèi)容全部
737 2022.04.17
