久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 關(guān)于實習(xí)期工資

關(guān)于實習(xí)期工資

2022-10-09 08:47

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-10-09回復(fù)

實習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn) 1、實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。 2、看了上面的解釋,首先你要區(qū)分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報酬所得”的標(biāo)準(zhǔn),主要看,是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系?!肮べY薪金所得”是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得。“勞動報酬”是指為單位或者其他個人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報酬所得,與工資薪金所得不同之處,主要是與任職、受雇沒有關(guān)系。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

實習(xí)期工資不低于約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

實習(xí)期工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

律師普法更多>>
  • 實習(xí)期工資
    實習(xí)期工資

    試用期間工資:不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

    2020.09.22 274
  • 實習(xí)津貼等于實習(xí)工資么
    實習(xí)津貼等于實習(xí)工資么

    關(guān)于大學(xué)生實習(xí)的工資問題,雖然是實習(xí),時間也可能不長,但同樣受法律保護,每個月應(yīng)當(dāng)取得的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)法律規(guī)定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報

    2020.08.19 3,849
  • 實習(xí)期前的工資不低于
    實習(xí)期前的工資不低于

    實習(xí)期工資不低于約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2020.04.27 122
專業(yè)問答更多>>
  • 關(guān)于實習(xí)期的工資

    實習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn) 1、實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報酬所得,每次

    2022-04-14 15,340
  • 實習(xí)期間工資和實習(xí)期工資有關(guān)系嗎

    在校就讀的大學(xué)生到用人單位去實習(xí)是教學(xué)的一個組成部分,是一種培訓(xùn)性質(zhì)的實習(xí),不能算是一種用工行為。實習(xí)生與用人單位沒有形成勞動關(guān)系,用人單位無需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。一些用人單位愿意提供給實習(xí)

    2022-02-05 15,340
  • 關(guān)于實習(xí)期不給工資的問題

    實習(xí)期不給工資勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

    2022-05-17 15,340
  • 關(guān)于實習(xí)工資的問題

    關(guān)于實習(xí)工資的問題,解答如下: 1、部分用人單位不給實習(xí)生支付工資,跟國家政策有很大關(guān)系的,國家規(guī)定,在校生去實習(xí),不視同就業(yè),也就是沒有法律來約束實習(xí)工資這個事情的。所有有些用人單位就不給實習(xí)生支付

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 實習(xí)期上高速怎么處罰 01:04
    實習(xí)期上高速怎么處罰

    實習(xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員,不能單獨,需要有人在副駕駛陪同,副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定,要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上,如果有違反規(guī)定,則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定,機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證,和增加準(zhǔn)駕車型

    33,145 2022.04.15
  • 關(guān)于工資拖欠的法律 01:09
    關(guān)于工資拖欠的法律

    關(guān)于工資拖欠的法律,具體情況如下: 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金; 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠

    3,501 2022.05.11
  • 駕照實習(xí)期上高速怎么處罰 01:23
    駕照實習(xí)期上高速怎么處罰

    取得駕照后的一年內(nèi),都是小型汽車駕駛?cè)说膶嵙?xí)期。在實習(xí)期內(nèi),如果沒有合格的乘車人員陪同,實習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为毲巴咚俟否{駛小汽車的。根據(jù)我國機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定,在實習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的,實習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C關(guān)交通運輸管

    23,365 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?