事業(yè)單位什么時(shí)候可以進(jìn)行試用期
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定,不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù),公務(wù)員的試用期是一年簽訂無限期合同,事業(yè)單位簽訂三年的正式合同,到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定: 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
正規(guī)失業(yè)編制單位是不可以隨時(shí)辭職的,是要符合條件以及協(xié)商申請(qǐng)一系列流程才可以離職的,建議跟單位協(xié)商好再離開,因?yàn)椴糠值厥袝?huì)有不良信用記錄,會(huì)影響以后工作,公務(wù)員的試用期是一年,但簽訂無限期合同而事業(yè)單位簽訂三年正式合同,到期續(xù)簽。
事業(yè)單位內(nèi)試用期的員工不能隨時(shí)辭職的。正規(guī)事業(yè)單位編制內(nèi)的員工,參考公務(wù)員法辭職;編制外的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知用人單位,或者用人單位發(fā)生勞動(dòng)合同法第三十八條情形之一時(shí)辭職。
-
事業(yè)單位試用期可以隨時(shí)辭職嗎?事業(yè)單位內(nèi)試用期的這些員工也是不能隨時(shí)辭職的,正規(guī)事業(yè)單位編制內(nèi)的員工,和事業(yè)單位之間的這種關(guān)系所要參考的也是公務(wù)員法,那么公務(wù)員的試用期一般情況下都是一年,如果試用期內(nèi),不和用人單位打招呼,直接走人了的話,對(duì)個(gè)人的影響還是比較大的。
2020.04.11 220 -
事業(yè)單位試用期可以隨時(shí)辭職嗎? ?事業(yè)單位內(nèi)試用期的員工不能隨時(shí)辭職的。正規(guī)事業(yè)單位編制內(nèi)的員工,參考公務(wù)員法辭職;編制外的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知用人單位,或者用人單位發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一時(shí)辭職。
2020.09.18 184 -
事業(yè)單位試用期事業(yè)單位試用期一般為一年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。故試用期一般為1年。事業(yè)單位不適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
2020.12.11 2,216
-
在事業(yè)單位試用期,事業(yè)單位試用期可以隨時(shí)辭職嗎?
提前30天書面通知,可以解除聘用合同。 根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定,事業(yè)單位與初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。事業(yè)單位職工辭職,不區(qū)分試用期還
2022-07-25 15,340 -
事業(yè)單位進(jìn)入試用期可以辭職嗎?
事業(yè)單位試用期內(nèi)是否可以辭職需要情況。如果沒有和該事業(yè)單位約定了聘用期,在試用期內(nèi)是可以辭職的。如果約定了聘用期,并單獨(dú)約定聘用期內(nèi)不能辭職,則不能辭職?!妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定,事業(yè)單位
2022-06-05 15,340 -
進(jìn)入事業(yè)單位試用期可以辭職嗎
事業(yè)單位試用期內(nèi)是否可以辭職需要情況。如果沒有和該事業(yè)單位約定了聘用期,在試用期內(nèi)是可以辭職的。如果約定了聘用期,并單獨(dú)約定聘用期內(nèi)不能辭職,則不能辭職?!妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定,事業(yè)單位
2022-06-02 15,340 -
事業(yè)單位進(jìn)入試用期時(shí)可以隨便辭職嗎
可以辭職,但有些單位可能會(huì)有違約金。 如果你沒有和該單位約定了聘用期,在試用期內(nèi)是可以辭職的。如果約定了聘用期,并單獨(dú)約定聘用期內(nèi)不能辭職,則不能辭職。
2022-07-10 15,340
-
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,055 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
00:49
社??ㄊ裁磿r(shí)候可以全國通用社保卡2018年已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)社??ㄈ珖ㄓ昧恕?017年起人社部就加快建立異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng),確保2017年基本實(shí)現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,基本建成全國全民參保數(shù)據(jù)庫,真正實(shí)現(xiàn)一卡通,為百姓提供更便利
3,244 2022.04.17






