懷孕8個月辭職算出勤嗎?
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員工有兩種維權方案：第一種，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時。若在案件處理過程中勞動合同到期，則仲裁或法院會撤消用人單位的解除勞動合同決定，認定雙方勞動合同終止，并會要求用人單位支付到勞動合同終止之日的工資和經(jīng)濟補償金;第二種，根據(jù)法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同?！安坏谩本褪怯残砸?guī)定，不可違反。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定;勞動者不愿意繼續(xù)在本單位工作的，用人單位應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。若員工不要求繼續(xù)履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償金，用人單位則應按每工作一年支付2個月工資的標準支付。
根據(jù)法律相關規(guī)定，單位不得依據(jù)《勞動合同法》第四 十、四十一條的規(guī)定在女職工懷孕期間解除勞動合同。如果違反，勞動者可以要求賠償金。 如果存在下面這些情形，單位依然可以與勞動者解除合同，且不用支付賠償金。 1、嚴重違反單位規(guī)章制度； 2、在試用期間被證明不符合錄用條件； 3、有嚴重失職行為或營私舞弊，給公司造成重大損失； 4、以欺詐、脅迫等手段訂立勞動合同； 5、兼職影響本職工作，拒不改正； 6、被追究刑事責任的。
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懷孕8個月能離婚嗎？女方懷孕8個月是可以離婚的。 雙方可以協(xié)議離婚離婚，也可以由女方起訴離婚。 1、協(xié)議離婚的，雙方協(xié)商好之后，簽訂書面離婚協(xié)議，去民政局辦理離婚登記即可。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務處理等事項協(xié)商一致的意見
2021.03.05 164 -
入職四個月懷孕被辭退作為這個懷孕四個月的女員工有權向公司發(fā)起訴訟，因為公司將簽訂的合同單方面取消了，這是對合同的不履行的一種做法，是違反相應規(guī)定的做法，那么公司就要受到法律的制裁，因為公司的做法已經(jīng)嚴重影響了女員工的工作和生活，理應當做出道歉和賠償，如果公司拒
2020.03.18 473 -
懷孕8個月可以離婚嗎懷孕八個月可以離婚。雙方都同意離婚的，可以辦理協(xié)議離婚，或者女方提出離婚的，也可以進行訴訟離婚。法律規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚，但男方提出離婚，人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
2021.03.25 249
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懷孕8個月要上班嗎
可以不用上班，有相關的法律依據(jù)即《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人
2022-01-29 15,340 -
懷孕8個月被辭退怎么賠償
辭退合法的，沒有補償；不合法的，按本單位工作年限每年支付兩個月工資賠償金。女職工懷孕八個月，非本人具有《勞動合同法》第三十九條（二）至（六）項過錯，用人單位不可以解除勞動合同。具有法定過錯被解除合同的
2022-02-10 15,340 -
懷孕三個月辭職工資怎么算
勞動者在產(chǎn)假期間的工資，用人單位應按原工資支付?！杜毠趧犹貏e保護規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中
2022-03-15 15,340 -
女職工懷孕幾個月辭職
用人單位是不可以辭退的，否自是要向其支付經(jīng)濟補償金的，但是主動辭職的，應該是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。如下：【女職工三期特殊保護】《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情況之一的，用人單位不得依照本法第四十
2022-04-22 15,340
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懷孕七個月離婚怎么判妻子懷孕七個月，對于離婚的判決問題，首先需要解決哪一方享有單方面提起離婚訴訟權利的問題。除非男方能夠證明自己享有合法正當?shù)睦碛?，一般情況下在妻子懷孕的期間，男方都不能夠單方面地提起離婚訴訟。而如果是懷孕七個月的妻子提出的離婚，并不屬于法律禁
1,440 2022.04.17 -
01:14
懷孕5個月離婚賠償標準目前我國婚姻法并未規(guī)定在女方懷孕期間離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯方在離婚時有權請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當事
1,376 2021.04.25 -
00:50
懷孕5個月離婚怎么處理懷孕五個月，夫妻雙方不一定能夠離婚成功。這主要因為我國民法典明確規(guī)定了，如果女方正在懷孕期間，這時候男方不可以單方面地提出離婚的請求。但是存在另外的情況：例如，男方確實有正當理由單方面提出離婚，或者是懷孕五個月的女方提出的離婚。在這種情況下
1,296 2022.04.17
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