有關(guān)工傷誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求護(hù)理費(fèi)而不是誤工費(fèi)。
工傷誤工費(fèi)和工傷傷殘等級(jí)：因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要停薪留職的，原工資福利待遇在停薪留職期間不變的，由單位按月支付。一般情況下，停薪留職時(shí)間不得超過12個(gè)月。勞動(dòng)障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理。
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工傷有沒有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2020.11.23 152 -
工傷賠償護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1.護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工
2020.09.25 565 -
工傷是否會(huì)有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)工傷職工的家屬?zèng)]有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)，但是可以依法取得生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%來支付。
2022.08.09 715
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工傷保險(xiǎn)有誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)嗎
首先醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)都是需要賠償?shù)模浯稳绻暾?qǐng)工傷的話還可以請(qǐng)求其他賠償項(xiàng)目。
2022-01-21 15,340 -
工傷有誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)是怎樣的
誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、護(hù)理費(fèi)這些均由用人單位承擔(dān)，其余的：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷保險(xiǎn)基金支付2、傷殘津貼：工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)鑒定書上規(guī)定停工留薪期支付3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：工傷保險(xiǎn)基金支付
2022-07-01 15,340 -
工傷誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)等級(jí)按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
其一，對(duì)于誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)而言，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平
2022-03-13 15,340 -
有關(guān)工傷護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
工傷賠償中是沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2022-10-06 15,340
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00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17
