同居關(guān)系關(guān)于共同財(cái)產(chǎn)怎么分割
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(一)協(xié)議分割同居關(guān)系共同財(cái)產(chǎn)的分割應(yīng)當(dāng)由夫妻協(xié)商解決。協(xié)商解決是承認(rèn)和尊得共有人的財(cái)產(chǎn)共有權(quán)的必然結(jié)果，也是意思自治原則的具體體現(xiàn)。協(xié)議分割，便于財(cái)產(chǎn)的歸屬落實(shí)，有利于同居糾紛的解決。因此，只要共同財(cái)產(chǎn)的分割協(xié)議是雙方的真實(shí)意思表示，內(nèi)容合法，并未損害子女利益，即應(yīng)承認(rèn)其效力。 (二)判決分割在解除同居關(guān)系時(shí)，對(duì)同居期間共同財(cái)產(chǎn)的分割不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人只能求助法律、訴到法院，由人民法院依法判決分割。具體判決標(biāo)準(zhǔn)，可以參照合法婚姻的判決標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退勞動(dòng)者，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果是用人單位違反法律規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，勞動(dòng)者完全可以依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，要求單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，并相應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)于不愿依法履行勞動(dòng)義務(wù)的用人單位，勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯。
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轉(zhuǎn)正需要寫轉(zhuǎn)正協(xié)議嗎？試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期轉(zhuǎn)正不需要再簽勞動(dòng)合同。因?yàn)樾聠T工入職后，雙方都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期也包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核合格的員工將成為正式員工。試用期內(nèi)，單位還應(yīng)及時(shí)發(fā)放工資。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，沒有勞動(dòng)合同的試
2020.08.18 517 -
轉(zhuǎn)正離職如果想馬上就走可以嗎一般不可以。需要提前三天提出離職申請(qǐng)，交接完工作后才可走人，若直接走人，用人單位可能會(huì)扣發(fā)工資。試用期是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長不得超過六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利
2020.09.17 1,492 -
勞動(dòng)合同如果轉(zhuǎn)正工資可以寫嗎？勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)正工資不可以不寫。勞動(dòng)合同里，可以同時(shí)約定試用期工資和轉(zhuǎn)正后的工資，其中試用期工資不能低于轉(zhuǎn)正后工資的80%;并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.06 297
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如果準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正如何需要重新簽合同？
員工轉(zhuǎn)正后，無需重新簽訂勞動(dòng)合同。所謂轉(zhuǎn)正，是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過一定的試用期，經(jīng)過調(diào)查確認(rèn)，最終建立相對(duì)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。比如試用期內(nèi)，員工只需提前三天通知用人單位即可解除勞動(dòng)合同，但轉(zhuǎn)正后需提前三
2021-11-20 15,340 -
如果試用期過后轉(zhuǎn)正還要簽合同嗎？
很多人不清楚試用期過后轉(zhuǎn)正還要簽合同嗎，一般來說轉(zhuǎn)正后不需要重新簽訂勞動(dòng)合同的，工資的問題，你要看簽訂的合同
2022-08-17 15,340 -
如果一直不給轉(zhuǎn)正可以要求賠償嗎？
法律對(duì)試用期是有法律規(guī)定的。第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過
2022-10-23 15,340 -
轉(zhuǎn)正公示結(jié)果
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示結(jié)果審查結(jié)果:公示結(jié)果黨支部于年月日至年月日對(duì)***同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正進(jìn)行了公示，公示結(jié)果如下（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄前的方框內(nèi)打“√”）： 1、公示期內(nèi)未有群眾提出異議或不良反映。 2、公示期內(nèi)接
2023-02-13 15,340
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債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要公正嗎根據(jù)我國的法律規(guī)定，債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議不是必須進(jìn)行公證的。當(dāng)事人可以自愿進(jìn)行公證，確定債權(quán)債務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，使該協(xié)議更具可信性，從而減少糾紛的產(chǎn)生。債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議只要是處于當(dāng)事人之間的真實(shí)意思做出的，行為人具有相應(yīng)的民事行為能力且不違反法律
1,573 2022.04.17 -
01:05
按期轉(zhuǎn)正是什么意思按期轉(zhuǎn)正是指約定的試用期已過，自動(dòng)轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正后的待遇。進(jìn)公司后一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)等，否則可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門投訴，或者要求公司依法履行其法定義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的
4,252 2022.04.17 -
00:57
離婚怎么正確轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)離婚任何擅自轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)的行為，都屬于違法行為，因此不存在正確地擅自轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的做法。但是在實(shí)踐中，確實(shí)存在可行的辦法。具體來說，這就是指，在得到對(duì)方當(dāng)事人的同意的前提下，雙方共同決定處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。例如：夫妻雙方可以共同決定，將夫妻共
4,530 2022.04.17
