勞務派遣公司倒閉員工應該怎么補償
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將職工退回派遣單位。公司倒閉后對于勞務派遣的職工是不需要支付經(jīng)濟補償?shù)?，勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關系，只需要將職工退回派遣單位。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。
如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。
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勞務派遣公司倒閉后員工怎么賠償依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司倒閉后對于勞務派遣的職工是不需要支付經(jīng)濟補償?shù)?，勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關系，只需要將職工退回派遣單位?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十八條【勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】勞務派遣單位是本
2020.06.29 180 -
公司倒閉派遣員工應怎么賠償公司倒閉對其派遣員工一般是不用進行賠償?shù)?，及時將員工退回派遣單位即可。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，應當履行用人單位對勞動者的義務。用工單位倒閉不需要支付派遣員工經(jīng)濟補償金。
2020.11.16 148 -
公司倒閉員工是勞務派遣公司怎么賠償勞務派遣員工的用工單位倒閉的，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。
2020.12.13 174
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公司倒閉員工是勞務派遣怎么賠償
如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。 《勞務派遣暫行規(guī)定》 第十一條勞務派遣單位行政許可有效期未延續(xù)
2022-06-28 15,340 -
勞務派遣工公司倒閉了怎么賠償員工
不論是派遣員工還是正式員工，都應該按照《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付
2022-03-19 15,340 -
公司倒閉員工是勞務派遣公司應賠償多少錢
如果雇傭公司破產(chǎn)，雇傭公司不需要支付經(jīng)濟補償金，雇傭公司只需將勞務派遣勞動者返回勞務派遣公司，從勞務派遣公司重新派遣到新的雇傭公司?！秳趧张汕矔盒幸?guī)定》第十一條勞務派遣單位行政許可有效期未續(xù)簽或《勞務
2021-10-23 15,340 -
勞務派遣公司倒閉怎么賠償
勞務派遣公司倒閉有賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止
2022-11-04 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
