陜西省2017年退休工資發(fā)放新規(guī)定
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(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給; (三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給; (四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發(fā)給。
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2021退休工資發(fā)放新規(guī)養(yǎng)老金的領取金額與個人養(yǎng)老賬號里的金額和基數賬戶養(yǎng)老金的金額相關。養(yǎng)老金領取金額等于本人個人賬戶中養(yǎng)老金數額加基礎賬戶中養(yǎng)老金數額。本人個人賬戶養(yǎng)老金數額等于個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額除計發(fā)月數，計發(fā)月數：50歲為195個月、55歲170個月、6
2021.03.28 775 -
陜西省退休工資怎么調整根據我國法律規(guī)定，調整如下： 1、退休人員每人每月增加56元。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算后，不足１年的
2020.01.20 269 -
2022退休工資發(fā)放新規(guī)養(yǎng)老金的領取金額與個人養(yǎng)老賬號里的金額和基數賬戶養(yǎng)老金的金額相關。養(yǎng)老金領取金額等于本人個人賬戶中養(yǎng)老金數額加基礎賬戶中養(yǎng)老金數額。本人個人賬戶養(yǎng)老金數額等于個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額除計發(fā)月數，計發(fā)月數：50歲為195個月、55歲170個月、6
2022.04.14 870
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陜西省2017退休職工工資調整多少
企業(yè)、機關事業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金整體調整幅度5.5%。各地區(qū)要按照國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審
2022-05-29 15,340 -
陜西省2017年病假工資標準
計算病假工資最基本的公式為：病假工資=病假工資基數×病假工資系數。由此可見，病假工資是由病假工資基數和病假工資系數兩部分構成。由于員工在病假期間往往不能提供正常的勞動，因此，病假工資待遇理應低于正常的
2022-07-17 15,340 -
2018年陜西省退休人員工資調整最新消息
企業(yè)、機關事業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金整體調整幅度為5、5％。2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發(fā)出《關于2017年退休人員基本養(yǎng)老金調整的通知》（人力資源社會保障部發(fā)出〔2017〕30日），
2021-10-01 15,340 -
陜西省退休工資怎么算
企業(yè)退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）;機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數
2022-05-28 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當地的社會保險經辦機構委托的銀行領取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經辦機構足額
8,034 2022.05.11 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24
