工傷認(rèn)定時間超過了怎么辦
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先申請工傷認(rèn)定,如果不受理或認(rèn)為過期,直接申請勞動仲裁,單位須承擔(dān)全部費(fèi)用,依據(jù): 工傷保險條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定超過時效，可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認(rèn)定申請期間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
如果發(fā)生工傷的勞動者確實(shí)是已經(jīng)過了一年的工傷認(rèn)定期限，那么勞動者可以用人單位為被告向人民法院提起人身損害賠償。 工傷認(rèn)定是勞動者享受工傷賠償?shù)膽{證，勞動者發(fā)生工傷后應(yīng)及時去申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定的期限是從工傷的勞動者自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起開始計(jì)算。
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工傷認(rèn)定工傷超過時效了怎么辦工傷認(rèn)定因?yàn)檎?dāng)原因超過時效的，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.07.08 143 -
工傷認(rèn)定時效超過了怎么辦工傷認(rèn)定超過時效，可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認(rèn)定申請期間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.02.11 148 -
工傷認(rèn)定工傷時間超過了賠償期限怎么辦工傷認(rèn)定期限過了工傷賠償職工就不能申請工傷賠償了。受傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障的行政部門，申請工傷認(rèn)定和工傷賠償傷害，或者是診斷為職業(yè)病。
2020.12.05 359
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工傷認(rèn)定時間超過了，怎么辦
依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報(bào)。按規(guī)定勞動者個人是可以申報(bào)的。2、申請工傷認(rèn)定申
2022-02-19 15,340 -
超過了工傷認(rèn)定的時間怎么辦
如果超過工傷認(rèn)定期限，就不能申請工傷認(rèn)定，即使提出了認(rèn)定申請的，也不會被受理的。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)
2022-06-18 15,340 -
工傷認(rèn)定時間給超過了怎么辦？
建議及時申請工傷認(rèn)定，以免錯過申請時間，造成不必要的損失，根據(jù)鑒定傷殘等級情況，計(jì)算賠償情況?？上硎芄t(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括：醫(yī)療費(fèi)、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝輔助器具費(fèi)用、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定時間超過時間才去了怎么辦
1、如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，你自己可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作
2022-02-18 15,340
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01:10
工傷過了時效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認(rèn)定已過時效，可以提起民事侵權(quán)訴訟請求人身損害賠償。此外需要注意訴訟時效存在中止、中斷的問題，中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)，訴訟時效從中止時效的原因消除之日起恢復(fù)計(jì)算，中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
01:10
醫(yī)保超過繳費(fèi)時間怎么辦醫(yī)保超過繳費(fèi)時間的處理如下：醫(yī)保如果斷繳了的話，從斷繳次月開始起，就無法再享受醫(yī)療保險待遇了，所以如果出現(xiàn)有醫(yī)保斷繳的情況，一定要及時進(jìn)行補(bǔ)繳。像很多人都是因?yàn)楣ぷ髯儎釉驅(qū)е箩t(yī)保斷繳，這種情況的話，只要辭職后找到新工作，再讓新單位幫你續(xù)繳
10,170 2022.01.26 -
01:03
債務(wù)超過訴訟時效了怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，普通債權(quán)的訴訟時效為三年，三年屆滿之后，債權(quán)人將喪失勝訴權(quán)，但是發(fā)生訴訟時效中止或者中斷的除外。需要注意的是，訴訟時效屆滿并不意味著債權(quán)人將喪失債權(quán)，而是債務(wù)人獲得訴訟時效抗辯權(quán)。債權(quán)人仍然有權(quán)就該債
1,881 2022.04.17
