女教師產(chǎn)假遇到寒暑假順延，女職工是否可以延長(zhǎng)產(chǎn)假期間休假的時(shí)間
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據(jù)《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》教人﹝1992﹞8號(hào)法律規(guī)定女教師休產(chǎn)假遇到寒暑假是可以順延。但是，因?yàn)樵撐募褂谩翱梢浴币辉~，不是“應(yīng)該”、“應(yīng)當(dāng)”或“必須”，所以，要根據(jù)所在學(xué)校師資配備實(shí)際情況，由學(xué)校自行決定是否讓女老師產(chǎn)假遇到寒暑假順延。 相關(guān)規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》問(wèn)題解答1989.1 11．休產(chǎn)假能否提前或推后？教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長(zhǎng)寒暑假休假時(shí)間？ 答：國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假九十天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長(zhǎng)寒暑假的時(shí)期，則由主管部門確定。 國(guó)家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函【生效時(shí)間】1992年03月30日 浙教人函字（９２）第０１號(hào)函悉。關(guān)于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間可否延長(zhǎng)寒暑假時(shí)間的問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)部勞安字（１９８９）１號(hào)文件精神和勞動(dòng)部有關(guān)部門的意見(jiàn)，經(jīng)研究，同意女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。請(qǐng)各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。此復(fù)。
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可以。國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。
教師產(chǎn)假不包括寒暑假?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例細(xì)則》規(guī)定，女職工休產(chǎn)假，不論是正常產(chǎn)還是小產(chǎn)一律包括星期日與法定節(jié)假日在內(nèi)，不再補(bǔ)假。另?yè)?jù)《國(guó)家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》女教師產(chǎn)假若正值寒假期間，其寒假休假時(shí)間可以順延。
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事假與延長(zhǎng)假期期間重疊的，事假是否順延具體情況具體分析。 1、用人單位對(duì)事假有扣減工資待遇的，因延長(zhǎng)的假期其實(shí)屬于休息日不是工作日，因此事假與延長(zhǎng)假期期間重疊的，事假應(yīng)當(dāng)順延。 2、如果用人單位對(duì)職工事假?zèng)]有扣減工資待遇的，也可以要求職工不得順延。
2020.12.03 147 -
女教師產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間？98天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，因此在編教師享受98天產(chǎn)假。
2020.10.14 217
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教師產(chǎn)假遇到寒暑假怎么辦
教師產(chǎn)假順延規(guī)定1、首先勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定產(chǎn)假碰到寒暑假是否可以順延，那么就要看學(xué)校是如何規(guī)定的。2、關(guān)于產(chǎn)假順延國(guó)家只有如下規(guī)定，首先產(chǎn)假一般為90天，各地方政策不同，特別是少數(shù)民族地區(qū)，晚育一般加30
2022-01-25 15,340 -
教師的產(chǎn)假是否可以延長(zhǎng)
規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工、實(shí)行晚婚的、除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外、增加產(chǎn)假3個(gè)月、給與其配偶護(hù)理假1個(gè)月?；榧佼a(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。按照規(guī)定，女方晚婚生育或者24周歲以上生育第一個(gè)子女為
2022-03-13 15,340 -
事假與延長(zhǎng)假期期間重疊的，事假是否順延?
用人單位未扣除職工事假工資的，不予延期。用人單位對(duì)事假有扣除工資的，由于延長(zhǎng)的假期實(shí)際上屬于休息日，而不是工作日，事假與延長(zhǎng)假重疊的，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)事假。
2021-12-16 15,340 -
婚假期間遇到法定休假日是否必須順延
我國(guó)勞動(dòng)法婚假的規(guī)定如下： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙
2022-03-13 15,340
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產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
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2022年寒假中小學(xué)放假時(shí)間表2022年寒假中小學(xué)放假時(shí)間表，每個(gè)學(xué)校都是不一樣的。全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定。北京、上海、天津和重慶的寒假時(shí)間，最早的是從1月20號(hào)開(kāi)始，最晚2月21號(hào)結(jié)束。江蘇、安徽、江西浙江和福建的放假時(shí)間，也是從一月中下旬到二月中旬，山西的寒假時(shí)間還沒(méi)有
2,494 2022.06.22 -
00:59
職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17
