勞動(dòng)者的權(quán)利有哪些勞動(dòng)者有哪些權(quán)利
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;二、勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位得到的全部工資收入。)三、勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利;四、勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;五、勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;六、勞動(dòng)者享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;七、勞動(dòng)者享有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;八、勞動(dòng)者享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利?！胺梢?guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利”是指： (1)勞動(dòng)者依法享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利， (2)參加職工民主管理的權(quán)利， (3)參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)的權(quán)利， (4)參加勞動(dòng)競(jìng)賽的權(quán)利， (5)提出合理化建議的權(quán)利， (6)從事科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利， (7)依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利， (8)對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利， (9)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利， (10)對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等。
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勞動(dòng)者的權(quán)利如下： 1、勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利； 2、勞動(dòng)者有選擇職業(yè)的權(quán)利； 3、勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； 4、勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； 5、勞動(dòng)者享有休息的權(quán)利； 6、勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； 7、勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； 8、勞動(dòng)者有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。
勞動(dòng)者權(quán)利有：享有平等的就業(yè)權(quán)利；有選擇工作的權(quán)利；有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；享有勞動(dòng)安全和健康保護(hù)權(quán)；有休息的權(quán)利；有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利；有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)；有權(quán)申請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)者有哪些權(quán)利一般情況下勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
2020.09.22 254 -
勞動(dòng)者的權(quán)利有哪些勞動(dòng)者享有平等就業(yè)以及選擇職業(yè)的權(quán)利；勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
2022.04.12 3,915 -
勞動(dòng)者的權(quán)利有哪些？1、勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利; 2、勞動(dòng)者有選擇職業(yè)的權(quán)利; 3、勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利; 4、勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等。
2020.12.15 211
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勞動(dòng)者有哪些權(quán)利？勞動(dòng)者有哪些權(quán)利
根據(jù)《中護(hù)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;二、勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位得到的全部工資收入。)三、勞動(dòng)者享有休息休
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利
根據(jù)《中護(hù)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;二、勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位得到的全部工資收入。)三、勞動(dòng)者享有休息休
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)者有哪些勞動(dòng)權(quán)利
1、勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。這是保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)中生命安全和身體健康，是對(duì)享受勞動(dòng)權(quán)利的主體切身利益最直接的保護(hù)。 2、勞動(dòng)者享有休息的權(quán)利。我國(guó)憲法規(guī)定，勞動(dòng)者有休息的權(quán)利，國(guó)家發(fā)展勞
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)者權(quán)利有哪些
1、勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利； 2、勞動(dòng)者有選擇職業(yè)的權(quán)利； 3、勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； 4、勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； 5、勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； 6、勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能
2022-05-25 15,340
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患者有哪些權(quán)利患者一般有以下的六種權(quán)利，具體如下： 1、基本醫(yī)療權(quán)?；踞t(yī)療是指，職工在患病時(shí)，能以其所能提供的，能支付得起的，適宜的治療技術(shù)。包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容； 2、疾病認(rèn)知權(quán)； 3、知情同意權(quán)。知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意
5,997 2022.05.11 -
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受教育者享有哪些平等權(quán)利受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起
2,620 2022.05.11 -
00:57
撫養(yǎng)權(quán)有哪些權(quán)利撫養(yǎng)權(quán)一般具有以下的六個(gè)權(quán)利，具體如下： 1、直接與孩子居住在一起的權(quán)利，相對(duì)于無(wú)撫養(yǎng)權(quán)人的探望權(quán)而言，可以直接與孩子一起生活，不受探望時(shí)間控制； 2、第一監(jiān)護(hù)人的權(quán)利； 3、控制探望權(quán)的權(quán)利；教育小孩的權(quán)利，能夠給與小孩教育、輔導(dǎo)； 4、
3,108 2022.04.17
