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單位間如何簽訂保密協(xié)議

2023-01-10 06:07

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用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員訂立保密協(xié)議。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條、第二十三條規(guī)定,用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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丁巧云律師

湖南芙蓉律師事務(wù)所

保密協(xié)議的簽訂具體如下:采取書面的形式;遵循公平原則;明確保密范圍;明確保密期限。保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。

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