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2019年工亡喪葬費問題

2023-09-21 18:49

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工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。第四十條規(guī)定:傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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企業(yè)職工死亡喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。

張麗麗律師

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喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。從2006年7月1日起,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為: (一)工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資,即崗位工資和薪級工資之和。 (二)離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。 (三)退職人員。按照國務(wù)院規(guī)定辦理退職的人員,計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費,即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。 (四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的,計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

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