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被老板拖欠工資3個月

2022-12-15 09:13

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2022-12-15回復

離職后,若用人單位仍然不發(fā)工資 1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁. 2.如果他不給.協(xié)商不成,不要拖,馬上去單位所在地的勞動局投訴并要求勞動仲裁. 3.經(jīng)仲裁委批準決定受理的案件,你在辦理受理或應訴手續(xù)時各預交仲裁費。案件結(jié)束后,仲裁費根據(jù)案件的處理情況,按照當事人各自實際應當支付的仲裁費數(shù)額交納。 4.在一般情況下,如果你勝訴,不需要支付仲裁費用. 無論有沒有勞動合同,都可以向仲裁機構(gòu)申請,只不過有勞動合同會在程序方面會更方便。

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如果老板拖欠工資達兩個月,勞動者能夠通過下列方法來維權:與老板協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者依法直接向人民法院請求支付令。

章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令其限期支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

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    2022-09-11 15,340
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