老板拖欠了三個(gè)月工資怎么辦

2022-04-17 1,069

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如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門依法處理。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過勞動(dòng)和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長三十個(gè)工作日。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。最后勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的，也可以向人民法院起訴。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br />

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我們老板一直拖欠工資三個(gè)月了
一、可以到人力資源和社會保障局下設(shè)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映投訴；二、如果簽訂有勞動(dòng)合同，或者雖然未簽訂勞動(dòng)合同但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以到人力資源和社會保障局下設(shè)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁；三、如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，屬于提供勞務(wù)、雇傭等

2024-05-11 23
老板拖欠工資怎么辦，已經(jīng)有三個(gè)月沒有發(fā)工資了
先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴，如果還是解決不了就只能到勞動(dòng)仲裁院申請勞動(dòng)仲裁要回你的工資。

2024-05-30 50
老板亂扣工資拖欠了兩個(gè)月
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，主張拖欠的工資。

2024-06-08 34

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我懷孕三個(gè)月了！老板拖欠工資
申請的程序怎么走仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)

2022-09-10 15,340
XX裁老板拖欠我工資三個(gè)月了怎么能
1、可以向法院申請支付令，由法院發(fā)出支付令，責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬；2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期支付，逾期不支付的，應(yīng)當(dāng)加付賠償金；3、可以申請勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委依

2022-10-06 15,340
老板跑了, 工資拖欠三個(gè)月了, 老板說不給, 我想把他工資跑了怎么辦
逃匿的，涉嫌惡意欠薪罪，可以報(bào)警處理?！缎谭ā返诙倨呤鶙l以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下

2023-02-13 15,340
三個(gè)月的拖欠員工工資老板不給怎么辦？
可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付相應(yīng)的賠償金或者補(bǔ)償金，具體咨詢最好根據(jù)你手上的資料進(jìn)行詳細(xì)評估。

2022-10-22 15,340

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01:07
好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦
好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞?dòng)者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限，每滿

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01:09
工資拖欠一個(gè)月怎么賠償
工資拖欠一個(gè)月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；

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01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效
私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行

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