工傷認(rèn)定后公司就可以私了嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問題，建議攜帶相關(guān)材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，若公司沒有繳納工傷保險(xiǎn)，可以向公司主張：治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、傷殘補(bǔ)助金，在未確定最終賠償數(shù)額前，不要與公司私了。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定后就可以申請(qǐng)工傷賠償。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、輔助器具付費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
-
做了工傷認(rèn)定就可以賠錢了嗎工傷認(rèn)定之后還需要進(jìn)行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。工傷認(rèn)定后一般來說一年的時(shí)間才可以得到賠償款了； 因?yàn)樵谶@個(gè)之間經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。
2020.08.16 163 -
工傷認(rèn)定過了就可以賠錢嗎工傷認(rèn)定之后還需要進(jìn)行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。工傷認(rèn)定后一般來說一年的時(shí)間才可以得到賠償款了，因?yàn)樵谶@個(gè)之間經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。
2020.02.22 134 -
工傷己認(rèn)定,可以私了賠償嗎?可以啊。只要雙方同意協(xié)商,可以在協(xié)商達(dá)成共識(shí),去解決問題。但是,可能會(huì)造成傷害人有的利益得不到保障,所以盡量通過法律途徑維權(quán)。勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后，用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議無效，理由是工傷認(rèn)定、賠償是國家強(qiáng)制執(zhí)行的范圍，必須通過
2020.11.17 903
-
工傷認(rèn)定后公司可以私了嗎
1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資（工傷保險(xiǎn)基金支付）。 2、解除勞動(dòng)合同時(shí)，還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的本省上年企業(yè)在職職工平均工資。 3、還有誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、住院期間的
2022-08-20 15,340 -
工傷認(rèn)定后可以私了嗎？
對(duì)于用工單位來說，沒有為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工工傷明顯不夠傷殘等級(jí)的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和停工治療期間工資的，可以私了。能夠評(píng)定上傷殘等級(jí)的，是不能私了的。因?yàn)橛小豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定了，不論單位什么原因沒有為
2022-04-17 15,340 -
工傷私了后還可以認(rèn)定工傷嗎
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項(xiàng)權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定，是人力資源和社會(huì)保障行政部門的一項(xiàng)行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工可以在
2022-04-18 15,340 -
私了之后可以認(rèn)定工傷嗎
可以。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項(xiàng)權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定，是人力資源和社會(huì)保障行政部門的一項(xiàng)行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職
2022-11-28 15,340
-
01:18
公司可以私募股權(quán)嗎公司可以私募股權(quán)。因?yàn)椋侥脊蓹?quán)，實(shí)際上就是非公開的向投資者募集投資資金，該投資資金可以用于購買公司現(xiàn)有股權(quán)，也可以對(duì)公司進(jìn)行增資。從這個(gè)角度講，非上市公司尋找投資者的行為都屬于私募股權(quán)行為。而上市公司也可以通過定向增發(fā)或協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式向投
1,845 2022.04.15 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由，與員工解除勞動(dòng)合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22
- 推薦
- 最新
-
受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后就可以撤銷了嗎2021.11.03
-
工傷傷殘鑒定重傷后可以私了嗎2022.10.27
-
工傷可以私了嗎2022.06.21
-
工傷可以私了嗎？2022.06.19
-
持刀傷人私了就可以不判刑了嗎？2022.06.01
