工傷鑒定需要公司同意嗎？
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勞動能力鑒定并不是向公司申請，也并不需要公司同意。傷情穩(wěn)定后，工傷職工或起近親屬可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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工傷需要做司法鑒定嗎？工傷認定是需要由當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ暇窒碌墓J定部門來判斷。其次，如被認定工傷，是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門鑒定傷殘。當然了，如果發(fā)生事故后，雙方愿意主動協(xié)商解決的。受傷的人可以直接向鑒定
2020.12.02 230 -
公司和員工做傷殘鑒定還需要工傷認定嗎工傷認定是在傷殘鑒定之前做的，在工傷事故中，傷殘鑒定也就是勞動能力鑒定，而勞動能力鑒定必須要在被認定為工傷之后才可以做。但是如果是第三人侵權的，可以先做傷殘鑒定，請求侵權賠償。
2020.07.03 159 -
公司和員工做傷殘鑒定需要做工傷認定嗎公司和員工做傷殘鑒定前需要做工傷認定。工傷認定結論作出后，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能
2020.01.12 147
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工傷鑒定書需要給公司嗎
對于工傷鑒定書需要給公司嗎的回答是工傷認定書有一份是自己保存的。 1、工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級，支付相應的傷殘賠償就可以的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按
2022-08-16 15,340 -
公司需要重新鑒定工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定，公司依法申請了再次鑒定，經(jīng)勞動能力鑒定委員會審查符合再次鑒定條件，通知工傷職工再次鑒定，工傷職工必須參加再次鑒定，不參加的，停止工傷保險待遇。 《工傷保險條例》 第
2022-11-02 15,340 -
工傷鑒定需要公司人
不用公司的人去，工傷認定有工作時間要素、工作場所要素、工作原因要素、主觀過錯要素等。 （1）工作時間要素：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的
2022-08-08 15,340 -
工傷鑒定需要司法鑒定嗎
提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包
2022-02-04 15,340
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做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費標準由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機構，檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會，再次鑒定收費，一般在
3,251 2022.04.17 -
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工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料按照我國有關法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 -
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去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料，到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,802 2022.04.17
