保險(xiǎn)公司開離職證明有工資報(bào)銷嗎
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保險(xiǎn)公司還未給離職證明，如果勞動(dòng)者和用人單位簽訂代理人合同的，勞動(dòng)者可能沒有工資，按照雙方的約定執(zhí)行，如果勞動(dòng)者和保險(xiǎn)公司簽訂的是勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者沒有終止勞動(dòng)關(guān)系前，勞動(dòng)者依法上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者合法工資。 《勞動(dòng)合同法》 第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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勞動(dòng)者因公司拖欠工資而離職，離職證明由公司在解除勞動(dòng)合同時(shí)為勞動(dòng)者出具。離職證明應(yīng)寫明勞動(dòng)者的基本信息、入職時(shí)間、離職原因、離職時(shí)間等，最后寫明日期，加蓋單位印章。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。
如果勞動(dòng)者因公司拖欠工資而離職，離職證明應(yīng)寫明員工的基本信息、入職時(shí)間、離職原因、離職時(shí)間等，最后寫明日期，加蓋單位印章。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料，單位須依法向勞動(dòng)者出具離職證明并辦理離職手續(xù)。
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保險(xiǎn)公司不給開離職證明怎么辦員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2020.05.31 189 -
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保險(xiǎn)公司工傷證明怎么開保險(xiǎn)公司工傷證明可向公安機(jī)關(guān)要求開具，包括社會(huì)保障繳費(fèi)證明以及工傷鑒定相關(guān)資料。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納。職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能
2020.06.29 216
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離職后公司報(bào)銷保險(xiǎn)嗎
離職后，如果在規(guī)定勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)，可以要求公司補(bǔ)保險(xiǎn)。 與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社保登記，繳納社保費(fèi)，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾
2022-04-03 15,340 -
報(bào)銷生育險(xiǎn),已經(jīng)沒在當(dāng)時(shí)的公司,公司不給開工資證明怎么辦,報(bào)銷生育險(xiǎn)必須要工資證明嗎？
報(bào)銷生育險(xiǎn)需準(zhǔn)備的材料有： 1、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證)。 2、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿。 3、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的)。 4、本人身份證(
2022-07-26 15,340 -
保險(xiǎn)公司可以開假工資證明嗎
不可以開假的工資證明。使用偽造的文件，騙取保險(xiǎn)賠償，涉嫌構(gòu)成保險(xiǎn)詐騙罪。明知情況不屬實(shí)仍然開具假證明屬于提供幫助行為，可以構(gòu)成共同犯罪。保險(xiǎn)詐騙罪：（刑法第198條）是指以非法獲取保險(xiǎn)金為目的，違反保
2022-03-11 15,340 -
去保險(xiǎn)公司報(bào)銷得報(bào)銷證明怎么寫?
醫(yī)保報(bào)銷情況說明范文如下：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫×××，是×××學(xué)校的一位老師，今年38歲。我于20XX年11月份在×××學(xué)校打排球時(shí)不慎扭傷左足，當(dāng)時(shí)腳有點(diǎn)痛，后自行購(gòu)買白藥噴霧劑外用，疼痛較前稍好轉(zhuǎn)，后
2022-09-02 15,340
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公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時(shí)，當(dāng)然有補(bǔ)償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯(cuò)，法律規(guī)定因公司過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，勞動(dòng)者可以向公司請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年可以請(qǐng)求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8,413 2022.04.15 -
00:55
男職工生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷流程男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下： 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無(wú)就業(yè)的證明； 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)表填寫，同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料，比如準(zhǔn)生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
7,249 2022.05.11 -
00:53
在職職工醫(yī)保報(bào)銷比例在職職工醫(yī)保報(bào)銷比例的規(guī)定如下： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門診年度報(bào)銷上限：20000元。起付線：在職人員1800元，報(bào)銷比例：70%起； 2、住院年度報(bào)銷上限：30萬(wàn)元。起付線：不分在職人員還是退休人員，第一次住院1300元起，報(bào)銷比例：85
6,067 2022.06.22
