八個(gè)月出了一個(gè)合同糾紛
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1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)。 2、對(duì)于違約一方，法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。如果有法律法規(guī)規(guī)定的情形，也可以申請(qǐng)法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)。 3、立案八個(gè)月未開庭確實(shí)是不正常的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)反映。但如果被告充分利用了法律規(guī)定的程序，拖延開庭的時(shí)間，立案八個(gè)月未開庭是可能存在的。 4、被告就同一案件起訴原告，是正常的，可能屬于反訴，也可能是另行起訴。
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法律雖然規(guī)定了減刑制度，但對(duì)于交付執(zhí)行時(shí)余刑不足一年的，一般是沒有機(jī)會(huì)減刑的。因?yàn)闇p刑有嚴(yán)格的程序規(guī)定且過程漫長(zhǎng)、手續(xù)繁雜。
一個(gè)月休息8天是合法的。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。則每個(gè)月至少休息四天。
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三個(gè)月合同只干一個(gè)月1、首先，由于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，由勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、就您的情況看，單位除了培養(yǎng)費(fèi)以外不能舉證存在其它損失，因此勞動(dòng)仲裁委依據(jù)勞動(dòng)合同條款裁決支付賠
2021.04.17 563 -
做了一個(gè)月沒簽合同公司沒有簽訂勞動(dòng)合同可以在一個(gè)月后請(qǐng)求支付雙倍工資。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題，雙倍工資的請(qǐng)求訴訟
2020.07.29 574 -
工作八個(gè)月都沒簽合同沒有簽訂勞動(dòng)合同可以要求公司每月支付二倍的工資，不能和公司達(dá)成和解協(xié)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)處理結(jié)果不服可以向法院提起民事訴訟。
2020.11.08 359
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合同糾紛案件八個(gè)月了
1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)。 2、對(duì)于違約一方，法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。如果有法律法規(guī)規(guī)
2022-03-12 15,340 -
合同糾紛案件是不是八個(gè)月有一次
1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)。 2、對(duì)于違約一方，法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。如果有法律法規(guī)規(guī)
2022-05-08 15,340 -
已經(jīng)判決八個(gè)月，怎么合同糾紛
1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)。 2、對(duì)于違約一方，法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。如果有法律法規(guī)規(guī)
2022-05-08 15,340 -
合同出了糾紛該找哪個(gè)部門
找仲裁或法院。如果沒有約定糾紛可以仲裁,那么只有找法院。個(gè)人租房糾紛的主體是以個(gè)人為單位的，如果以單位的形式進(jìn)行房屋的租賃，同時(shí)又發(fā)生租房糾紛類問題不算在個(gè)人租房糾紛范疇。個(gè)人租房糾紛通常情況下以協(xié)商
2022-10-19 15,340
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孕八個(gè)月離婚孩子歸誰女方在懷孕八個(gè)月時(shí)離婚的，孩子一般歸女方直接撫養(yǎng)。關(guān)于孩子的撫養(yǎng)權(quán)，雙方在離婚時(shí)可以先自主協(xié)商，如果女方有特殊的困難，實(shí)在不便于撫養(yǎng)孩子的，可以協(xié)議由男方直接撫養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，兩周歲以下的子女一般由母親直接撫養(yǎng)，但是如果母親有以下情形之一
3,361 2022.04.15 -
01:17
租房合同糾紛找哪個(gè)部門解決租賃合同糾紛比較常見的糾紛，為出租方以及承租方之間關(guān)于租賃合同的糾紛。如果出租方與承租方因租賃合同存在糾紛的，雙方可進(jìn)行協(xié)商，無需尋找政府部門。若雙方無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提取訴訟，以此解決雙方的糾紛。若租賃協(xié)議中存在仲裁條款的，雙
2,150 2022.04.17 -
00:56
哺乳期八個(gè)月可以緩刑嗎哺乳期八個(gè)月是否可以緩刑，應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他條件進(jìn)行判斷。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對(duì)其適用緩刑。對(duì)犯罪分子適用緩刑的一個(gè)重要前提是，其被判處的刑罰應(yīng)當(dāng)是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情節(jié)應(yīng)當(dāng)較輕。再次，
1,577 2022.04.17
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這個(gè)合同糾紛變成合同詐騙了？2022.02.16
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勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)只簽一個(gè)月的合同有效嗎2022.09.22
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判刑八個(gè)月了可以減刑嗎？2022.07.06
