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未簽訂勞動合同怎么才能申請勞動仲裁

2023-02-26 17:53

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沒簽勞動合同,如果在一年有效仲裁期內(nèi),可以通過申請勞動仲裁索要雙倍工資。 申請勞動仲裁流程: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶: a.仲裁申請書2份; b.申請人身份證復印件1份; c.相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份; d.用人單位工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息); 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 沒有勞動合同需準備以下證據(jù): 工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等。

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