勞動仲裁證據(jù)清單收集要注意什么
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在申請仲裁的過程中，要準備一份證據(jù)材料清單，此清單作為證據(jù)來說非常重要，勞動者一定要認真準備。 1、書面勞動合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領(lǐng)取簽字表等) 3、社保繳費證明，《社會保險個人繳費信息對帳單》、社會保險繳費記錄 4、個人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動合同證明書 6、“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件 7、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動者的證言 10、能夠證明仲裁申請事項的其他證據(jù)材料 11、其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。
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1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進行如實記載，注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。 2、如證據(jù)中含證人證言的材料，且已通知證人到庭參加庭審的，還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請，申請中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況，擬出庭作證的目的，此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。 3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件，復(fù)印件須與原件核對無誤，如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說明，開庭時必須準備好原件備查。 4、涉及電子類證據(jù)，必要時可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當庭進行操作演示。
證據(jù)清單(范本) 序號證據(jù)名稱證明對象和內(nèi)容頁碼 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請人主體資格2 3、勞動合同書證明雙方存在勞動關(guān)系及入職時間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動關(guān)系及申請人工資數(shù)額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動關(guān)系及申請人的工作崗位8 6、解除勞動關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動關(guān)系及解除勞動關(guān)系的原因9 7、工傷認定書、勞動能力等級鑒定書證明申請人被認定為工傷及傷殘等級10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費用等16-18 9、考勤記錄證明申請人工作時間、加班時間19 提交人：xx提交時間：xx年x月x日 接收人：接收時間:xx年x月x日
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勞動仲裁收集證據(jù)需要注意哪些事項勞動仲裁收集證據(jù)要注意的問題：提供視聽證據(jù)或電子證據(jù)等證據(jù)種類，要合法取得，若是違法取得的，不能作為有效證件支撐當事人的主張；若證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，可以要求用人單位提供。
2020.12.21 169 -
勞動仲裁怎么收集證據(jù)一、員工能提供一些證據(jù)證明在公司上班。若公司不承認勞動關(guān)系，則公司必須提供證據(jù)證明，不然就會認可員工的觀點。 二、員工的入職時間、工作年限必須由公司證明。類似員工檔案表、勞動合同、社保繳費清單、工資記錄等，如公司不能證明，反過來會支持員工提
2020.10.10 165 -
勞動仲裁怎么收集證據(jù)勞動仲裁收集證據(jù)可以通過以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費證明、相關(guān)聊天記錄、月工資的銀行流水、考勤表、公司內(nèi)部相關(guān)通知、領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的記錄、錄音等； 不過，這些證據(jù)與勞動
2022.11.07 4,235
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勞動仲裁證據(jù)清單有哪些怎么收集證據(jù)
1、當事人向仲裁委提供證據(jù)，應(yīng)當提供證據(jù)原件及與原件核對無異的復(fù)印件。當事人提供視聽資料證據(jù)的，應(yīng)當提交兩份拷貝件和兩份完整的書面對話記錄。 2、當事人應(yīng)當對提供的證據(jù)逐一分類編號，并填寫《證據(jù)材料清
2022-05-25 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)清單有哪些如何收集證據(jù)
1、當事人向仲裁委提供證據(jù)，應(yīng)當提供證據(jù)原件及與原件核對無異的復(fù)印件。當事人提供視聽資料證據(jù)的，應(yīng)當提交兩份拷貝件和兩份完整的書面對話記錄。 2、當事人應(yīng)當對提供的證據(jù)逐一分類編號，并填寫《證據(jù)材料清
2021-03-19 15,340 -
勞動者申請仲裁要注意收集證據(jù)嗎
經(jīng)過對于問題勞動者申請仲裁要注意收集證據(jù)的仔細思考，我的回答是勞動仲裁收集證據(jù)要注意的問題： 1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料
2022-08-01 15,340 -
勞動仲裁，證據(jù)清單
證據(jù)清單(范本) 序號證據(jù)名稱證明對象和內(nèi)容頁碼 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請人主體資格2 3、勞動合同書證明雙方存在勞動
2022-04-06 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
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起訴離婚要收集什么證據(jù)起訴離婚中，原告一方應(yīng)當收集能夠有效證明雙方當事人當前情形符合法定判離情形的證據(jù)。0 根據(jù)我國婚姻法規(guī)定，目前法定的判離情形有以下五個： 1、重婚或者有配偶者與他人同居的； 2、實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的； 3、有賭博、吸毒等惡習
2,555 2022.04.17
