工資克扣啥意思
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克扣工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況: (1)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的; (2)依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的; (3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的; (4)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)效益下浮時(shí),工資必須下浮的(但支付給勞動(dòng)者工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)); (5)因勞動(dòng)者請(qǐng)事假等相應(yīng)減發(fā)工資等。
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這個(gè)應(yīng)該是公司個(gè)人的行為,不是所有公司都有的現(xiàn)象,補(bǔ)扣工資一項(xiàng)是用做補(bǔ)發(fā)錯(cuò)扣、漏做、加班、獎(jiǎng)勵(lì)或單位特殊規(guī)定臨時(shí)發(fā)放的工資,以及按規(guī)定扣回保險(xiǎn)、罰款、住房公積金、工會(huì)會(huì)費(fèi)以及單位特殊規(guī)定的扣發(fā)工資項(xiàng)的。(如果沒(méi)有單獨(dú)設(shè)項(xiàng)的話)
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克扣工資是什么意思?
克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);用人單位代扣代繳的個(gè)人所得
2020.03.10 218 -
克扣工資是什么意思
克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資(即在員工已提供正常勞動(dòng)的前提下企業(yè)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬)。
2020.12.21 309 -
克扣工資的工資是什么意思
克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);用人單位代扣代繳的個(gè)人所得
2020.12.30 161
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克扣工資是什么意思
克扣工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況: (1)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的; (2)依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的; (3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠
2022-03-21 15,340 -
克扣工資是什么意思?
克扣工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況:(1)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;(2)依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的;(3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠
2022-04-18 15,340 -
工資克扣是什么意思
克扣工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況:(1)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;(2)依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的;(3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠
2022-04-24 15,340 -
克扣工資是什么鬼意思
扣工資是指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣工資,用人單位不得扣工人工資。有下列情形之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:用人單位代扣代繳的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān);法院裁定,裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)和贍養(yǎng)費(fèi);用
2021-11-06 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無(wú)緣由地進(jìn)行克扣,員工可以既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動(dòng)合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
00:59
社保代扣是什么意思社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣,指用人單位依法按月從職工工資收入中,扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并代為向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納的,一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式。是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月,將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況,告知職工本人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
14,337 2022.05.11 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動(dòng)者可以采取合法的手段來(lái)追討工資,維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請(qǐng)
806 2022.04.17
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